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下列说法中不正确的是( )

A.职业道德有利于协调职工与企业之间的关系

B.如果企业职工不遵守企业规章制度,是因为规章制度不合理

C.职业道德有利于协调职工与领导之间的关系

D.职业道德是企业文化的重要组成部分


参考答案

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考题 职工具有良好的职业道德,有利于协调______的关系,增强企业的凝聚力。 A.职工之间B.职工与领导之间C.职工与企业之间D.企业之间E.企业与政府之间

考题 职业道德是协调企业内部人际关系的法宝,而企业内部人际关系的主体是()A、职工与职工之间的关系B、职工与领导之间的关系C、领导与领导之间的关系D、职工与企业之间的关系

考题 职业道德是增强企业凝聚力的要求手段,主要通过()来实现A.协调企业员工与员工之间的关系B.协调企业管理与市场之间的关系C.协调企业职工与领导之间的关系D.协调企业职工与企业之间的关系

考题 遵守职业道德有利于职工与领导之间协调关系。此题为判断题(对,错)。

考题 职业道德有利于协调职工与领导之间的关系此题为判断题(对,错)。

考题 职业道德有利于协调职工与企业之间的关系此题为判断题(对,错)。

考题 职业道德的价值在于有利于协调职工之间及职工与领导之间的关系。此题为判断题(对,错)。

考题 职业道德主要通过( )的关系,增强企业的凝聚力。A.协调企业职工间B.调节领导与职工C.协调职工与企业D.调节企业与市场

考题 职业道德主要通过(  )的关系,增强企业的凝聚力。 A.协调企业员工之间 B.调节领导与职工 C.协调职工与企业 D.调节企业与市场

考题 1.职业道德主要通过( )的关系,增强企业的凝聚力。 (A)协调企业职工之间(B)调节领导与职工(C)协调职工与企业(D)调节企业与市场

考题 关于职业道德的价值说法不正确的是()A、有利于企业提高产品和服务的质量B、会增加企业劳动成本C、有利于协调职工之间及职工与领导之间的关系D、有利于企业树立良好形象,创造著名品牌

考题 职业道德是增强企业凝聚力的要求手段,主要通过()来实现A、协调企业员工与员工之间的关系B、协调企业管理与市场之间的关系C、协调企业职工与领导之间的关系D、协调企业职工与企业之间的关系

考题 职业道德有利于协调职工与企业之间的关系。

考题 职业道德有利于协调职工与领导之间的关系。

考题 职业道德主要通过()的关系,增强企业的凝聚力。A、协调企业职工间B、调节领导与职工C、协调职工与企业D、调节企业与市场

考题 职业道德有利于()职工与企业之间的关系。

考题 职业道德是增强凝聚力的手段,是协调职工、同事关系的法宝。有利于协调职工和领导之间的关系,有利于协调职工与企业之间的关系。

考题 处理企业内部关系中的矛盾冲突,要求职工具有较高的职业道德,其主要原因不包括()A、职业道德有利于协调职工与同事之间的关系B、职业道德有利于协调企业与职工之间的关系C、职业道德有利于协调企业与市场之间的关系D、职业道德有利于协调职工与领导之间的关系

考题 职业道德是增强企业凝聚力的主要手段,但不是指()A、协调企业职工同事关系B、协调职工与领导的关系C、协调职工与企业的关系D、协调企业与企业的关系

考题 遵守职业道德有利于职工与领导之间协调关系。

考题 职业道德有利于协调()与企业之间的关系。

考题 下列关于职业道德是增强企业凝聚力的手段的说法中,正确的是()。A、职业道德是协调职工同事关系的法宝B、良好的职业道德不利于企业部门与部门、职工与职工之间的合作C、职业道德有利于协调职工与领导之间的关系D、职业道德有利于协调职工与企业之间的关系E、职业道德在协调企业内部各部门之间的关系毫无作用

考题 职业道德的价值在于有利于协调职工之间及职工与领导之间的关系。

考题 单选题关于职业道德的价值说法不正确的是()A 有利于企业提高产品和服务的质量B 会增加企业劳动成本C 有利于协调职工之间及职工与领导之间的关系D 有利于企业树立良好形象,创造著名品牌

考题 单选题职业道德是增强企业凝聚力的主要手段,但不是指()A 协调企业职工同事关系B 协调职工与领导的关系C 协调职工与企业的关系D 协调企业与企业的关系

考题 判断题遵守职业道德有利于职工与领导之间协调关系。A 对B 错

考题 多选题职业道德是增强企业凝聚力的要求手段,主要通过()来实现A协调企业员工与员工之间的关系B协调企业管理与市场之间的关系C协调企业职工与领导之间的关系D协调企业职工与企业之间的关系