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在起草绩效管理制度时应体现( )，这是绩效管理的多维性带来的要求。

A．明确性与具体性

B．相关性与有效性

C．全面性与完整性

D．可操作性与精确性

参考答案

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考题 在起草绩效管理制度时应体现（），这是绩效管理的多维性带来的要求。A． 明确性与具体性B． 相关性与有效性C． 全面性与完整性D． 可操作性与精确性
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考题 在起草绩效管理制度时应体现（），这是绩效管理的多维性带来的要求。A 明确性与具体性B 相关性与有效性C 全面性与完整性D 可操作性与精确性
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考题 在制定绩效管理制度时，对绩效管理标准的要求是( )。A．全面性与完整性B．相关性与有效性C．公正性与客观性D．明确性与具体性
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考题 起草绩效管理制度应体现（ ）的要求。A．全面性与完整性B．相关性与有效性C．明确性与具体性D．可操作性与精确性E．原则一致性与可靠性
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考题 在制定绩效管理制度时，对绩效管理标准的要求是( )A．全面性与完整性B．相关性与有效性C．公正性与客观性D．明确性与具体性
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考题 在制定绩效管理制度时，对绩效管理标准的要求是（　　）。A．全面性与完整性 B．相关性与有效性 C．公正性与客观性 D．明确性与具体性?
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考题 制定起草绩效管理制度应体现以下哪些要求（　　）。 A.全面性与完整性 B.相关性与有效性 C.明确性与具体性 D.可操作性与精准性 E.原则一致性与可靠性
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考题 在起草绩效管理制度时应体现( )，这是绩效管理的多维性带来的要求。 A.明确性与具体性 B.相关性与有效性 C.全面性与完整性 D.可操作性与精确性
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考题 在制定绩效管理制度时， 对绩效管理标准的要求是（ ） 。A 、 全面性与完整性 B 、 相关性与有效性 C 、 公正性与客观性 D 、 明确性与具体性
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