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( )是通过所有者约束经营者,协调所有者与经营者之间矛盾的方法。

A.解聘

B.接收

C.“绩效股”形式

D.“股票选择权”方式


参考答案

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考题 在协调所有者与经营者矛盾的方法中,“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。( )

考题 在协调所有者与经营者矛盾的方法中,“解聘”是一种通过市场来约束经营者的方法。( )

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考题 在协调所有者与经营者矛盾的方法中,通过所有者来约束经营者的方法是( )。 A.解聘 B.接收 C.股票期权 D.绩效股

考题 在协调所有者与经营者矛盾的方法中,“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。()

考题 在协调所有者与经营者矛盾的方法中,通过市场来约束经营者的方法是()。A.解聘 B.接收 C.激励 D.监督

考题 在协调所有者与经营者矛盾的方法中,通过市场来约束经营者的办法是( )。A、解聘 B、接收 C、激励 D、监督

考题 在协调所有者与经营者矛盾的方法中,解聘是通过所有者约束经营者的方式。