作业需求评估主要从公司所需的哪个角度识别公司需求A. 能力B. 技术C. 过程D. 人才

题目内容（请给出正确答案）

作业需求评估主要从公司所需的哪个角度识别公司需求

A. 能力

B. 技术

C. 过程

D. 人才

参考答案

考题各技术需求之间的相互关系通过质量屋哪个部分进行表示()。 A.技术需求B.关系矩阵C.技术评估D.屋顶

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考题以下人才规划服务流程哪个不正确()? A.了解背景与文化B.了解需求，对需求进行评估C.制定服务方案D.不必接受监督与评估

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考题培训需求分析主要分析哪几方面的需求A. 组织需求B. 作业需求C. 个人需求D. 能力需求

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考题从固定资产重置的角度，银行不以通过评（）来达到预测需求的目的。A.公司的经营周期B.公司以未来发展计划和设备扩张需求之间的关系C.资产投资周期D.设备的使用年限和目前状况E.影响固定资产重置的技术变化率

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考题以下哪个过程不属于计划过程组？（）A.识别干系人 B.识别风险 C.收集需求 D.估算成本

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考题实施员工培训需求的评估，可以从()等角度来收集培训需求信息。A:人力资源部门 B:受训人员 C:受训人员的直接上司 D:公司 E:人力资源专家

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考题下列关于借款需求的说法中，正确的是（）。 A.借款需求与借款目的无联系 B.借款需求指借款用途 C.借款需求与还款能力和风险评估无联系 D.借款需求指的是公司为什么会出现资金短缺并需要借款

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考题评估关键岗位确定继任需求不包括()。A.明确企业战略和核心能力 B.定性评估是参考和调整的依据 C.绘制核心人才继任需求表 D.通过岗位评估来确定关键岗位识别核心人才

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考题（　　）主要是为了适应高层次人才的需求与高级人才的求职需求而发展起来的A．网络招聘 B．借助中介 C．猎头公司 D．熟人推荐

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