为了使一个组织变成为学习型组织,管理者可以采取的措施有()。 A、建立政策B、重新设计组织结构C、重新塑造组织文化D、提高专业化水平E、改善组织环境

题目内容（请给出正确答案）

为了使一个组织变成为学习型组织,管理者可以采取的措施有()。

A、建立政策

B、重新设计组织结构

C、重新塑造组织文化

D、提高专业化水平

E、改善组织环境

参考答案

考题组织可以通过标杆管理方法,使企业成为学习型组织。() 此题为判断题(对，错)。

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考题组织文化的独特性使组织文化成为了识别不同组织的一个重要的根本标识。()

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考题建设学习型党组织，要在全党营造崇尚学习的浓厚氛围，积极()，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力，使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子。A、向书本学习B、向先进学习C、向实践学习D、向群众学习

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考题为了使一个组织变成为学习型组织，管理者可以采取的措施有（）。A.建立政策 B.重新设计组织结构 C.重新塑造组织文化 D.提高专业化水平 E.改善组织环境确认答案

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考题企业为了贯彻专业分工与协作的原则，可以采取的措施不包括()。A:实行系统管理 B:鼓励创建学习型的组织 C:创造协调环境 D:设立一些必要的委员会

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考题企业为了贯彻专业分工与协作的原则，可以采取的措施不包括()A:实行系统管理 B:鼓励创建学习型的组织 C:创造协调环境 D:设立一些必要的委员会

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考题为了贯彻专业分工与协作的组织设计原则，企业不必采取的措施是()。A:实行系统管理 B:创建学习型的组织 C:创造协调环境 D:设立必要的委员会

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考题学习型组织理论告诉我们管理者的一个主要责任就是培育学习的环境，以建立整个组织的学习能力

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考题 1、学习型组织有哪些特征？如何评价或判断一个组织是否是学习型组织？

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