工作分析可以在企业管理中起到的作用是( )。A．支持企业战略B．人力资源规划C．人员招聘D．绩效管理

题目内容（请给出正确答案）

工作分析可以在企业管理中起到的作用是( )。

A．支持企业战略

B．人力资源规划

C．人员招聘

D．绩效管理

参考答案

考题工作分析在人力资源管理中的作用不包括( )。A．确定企业战略B．为人员招聘提供信息C．支持绩效标准的确D．为薪酬设计提供重要信息

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考题下列不属于工作分析在人力资源管理中的作用是( )。A．确定企业战略B．为人员招聘提供信息C．支持绩效标准的确立D．为薪酬设计提供重要信息

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考题工作分析在人力资源管理中的作用不包括( )。A.确定企业战略B.为人员招聘提供信息C.支持绩效标准的确立D.为薪酬设计提供重要信息

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考题工作分析在人力资源管理中的作用不包括（）。A．确定企业战略B．为人员招聘提供信息C．支持绩效标准的确立D．为薪酬设计提供重要信息

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考题下列选项属于工作分析在人力资源管理中的作用是（）。A.通过工作分析可以更好地进行人力资源规划B.优化组织结构C.树立职业化意识D.良好的工作分析有利于薪酬管理E.支持企业战略

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考题工作分析在人力资源管理中的作用不包括（）。A.确定企业战略B.为人员招聘提供信息C.支持绩效标准的确立D.为薪酬设计提供重要信息

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考题工作分析在人力资源管理中的作用包括()。A:人力资源规划 B:绩效管理 C:人员招聘 D:员工关系管理 E:工作评价

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考题工作分析在人力资源管理中的作用包括（）。A.人力资源规划 B.绩效管理 C.人员招聘 D.员工关系管理 E.工作评价

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考题工作分析在人力资源管理中的作用不包括( )。A.确定企业战略 B.人员招聘 C.人力资源培训与开发 D.绩效管理

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