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1994年12 日劳动部、国家体改委劳部发〔1994〕197号文印发的《股份 有限公司劳动工资管理规定》规定,本规定原则适用于有限责任公司。 ()
此题为判断题(对，错)。
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考题
1995年12 日劳动部、国家体改委劳部发〔1994〕197号文印发的《股份 有限公司劳动工资管理规定》规定,公司可根据其经济效益和经营特点,实 行灵活多样的内部分配形式,合理确定各类职工的工资收入。()
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考题
1995年12 日劳动部、国家体改委劳部发〔1994〕197号文印发的《股份 有限公司劳动工资管理规定》规定,国有股权持股单位派出在公司兼任职务 的人员,其工资福利等待遇由持股单位负责支付,兼职人员从公司获得的职 务报酬一律上交派出单位。()
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考题
1995年12 日劳动部、国家体改委劳部发〔1994〕197号文印发的《股份 有限公司劳动工资管理规定》规定,公司的工会可以代表职工与公司按照《劳 动法》规定签订集体合同。没有建立工会的公司,由职工推举的代表与公司 签订集体合同。公司与职工发生劳动争议,应按照国家有关劳动争议处理的 规定办理。()
此题为判断题(对，错)。
考题
按照《公司法》规定，对有限责任公司和股份有限责任公司的互相变更要求。下面描述正确的是（ ）。A:股份有限公司变更为有限责任公司时，公司变更前的债权、债务由变更后的有限责任公司继承
B:有限责任公司变更为股份有限公司，应当符合《公司法》规定的股份有限公司设立的条件
C:股份有限公司变更为有限责任公司，应当符合《公司法》规定的有限责任公司设立的条件
D:有限责任公司变更为股份有限公司，折合的实收股本总额不得高于公司净资产额。有限责任公司变更为股份有限公司，为增加资本公开发行时，应当依法变更
考题
按照《公司法》规定，对有限责任公司和股份有限责任公司的互相变更要求，下面描述正确的是()。A:股份有限公司变更为有限责任公司时，公司变更前的债权、债务由变更后的有限责任公司继承B:有限责任公司变更为股份有限公司，应当符合《公司法》规定的股份有限公司设立的条件C:股份有限公司变更为有限责任公司，应当符合《公司法》规定的有限责任公司设立的条件D:有限责任公司变更为股份有限公司，折合的实收股本总额不得高于公司净资产额。有限责任公司变更为股份有限公司，为增加资本公开发行时，应当依法变更
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