斯金纳的强化理论提出改造行为的方式有()。 A、正强化B、负强化C、惩罚D、自然惩罚E、领导示范

题目内容（请给出正确答案）

斯金纳的强化理论提出改造行为的方式有()。

A、正强化

B、负强化

C、惩罚

D、自然惩罚

E、领导示范

参考答案

考题按照斯金纳的强化理论,通过事先警告来减少某种不良行为的强化方式是()。 A、惩罚B、正强化C、自然消退D、负强化

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考题行为改造理论是指()。A、斯金纳强化理论B、亚当斯挫折理论C、归因理论D、期望理论

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考题斯金纳的强化理论是行为塑造型激励理论的代表,强化理论是注重员工行为改造的典型代表,它认为()是激励过程的核心,个体某种行为的形成,要通过强化才能形成。

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考题斯金纳提出了强化的联结理论。()

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考题斯金纳的行为改造型激励理论认为,运用强化改造行为的方式主要是()。 A.正强化B.激励C.负强化D.自然消退E.惩罚

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考题斯金纳在他提出的强化理论中强调，人类行为的发动、调节与控制只能依靠（）强化作用。A外部的B内部的C潜在的D需要的

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考题 44、斯金纳提出了四种行为改造方式，在管理工作中最好采取（）方式。A．积极强化B．消极强化C．惩罚D．消退

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考题【单选题】86.斯金纳提出了四种行为改造方式，在管理工作中最好采取（）方式。A．积极强化B．消极强化C．惩罚D．消退

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考题斯金纳提出了四种行为改造方式，在管理工作中最好采取（）方式。A．积极强化B．消极强化C．惩罚D．消退

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