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直接传授型培训法适应于知识类培训,具体包括( ) .

(A) 模拟训练法

(B) 讲授法

(C) 头脑风暴法

(D) 研讨法

(E) 专题讲座法


参考答案

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考题 属于直接传授培训方式的培训方法有( )。A.讲义法B.案例分析法C.头脑风暴法D.模拟训练法E.专题讲座法

考题 直接传授型培训法适用于知识类培训,具体包括( )。A:模拟训练法B:讲授法C:头脑风暴法D:研讨法E:专题讲座法

考题 直接传授型培训使用于知识类培训,具体包括( )。A.模拟训练法 B.讲授法 C.头脑风暴法 D.研讨法 E.专题讲座法

考题 参与型培训方法使受训者在与培训对象双方的互动学习,具体包括(  )。A.案例研究法 B.特别任务法 C.头脑风暴法 D.个别指导法 E.模拟训练法

考题 参与型培训法使受训者在与培训者的互动中学习,具体包括(  )A.案例研究法 B.特别任务法 C.头脑风暴法 D.个别指导法 E.模拟训练法

考题 参与型培训法包括()。A:案例研究法 B:特别任务法 C:头脑风暴法 D:个别指导法 E:模拟训练法

考题 参与式培训方法使培训者与培训对象双方互动学习,具体包括( )。 A.案例研究法 B.特别任务法 C.头脑风暴法 D.个别指导法 E.模拟训练法

考题 直接传授型培训使用于知识类培训,具体包括()。A:模拟训练法 B:讲授法 C:头脑风暴法 D:研讨法 E:专题讲座法

考题 参与式培训法使受训者在与培训者的互动中学习,具体包括()。A:案例研究法 B:特别任务法 C:头脑风暴法 D:个别指导法 E:模拟训练法