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什么是人才,可谓______________,在全球化和信息化时代,人才应该具备的几点基本素质倒是______________的,很多大企业认为,引领未来企业发展的,也是企业最缺乏的人才必须具备三大条件:领导才能、谈判能力和全球思维。
填入划横线部分最恰当的一项是:
A众说纷纭 统一
B莫衷一是 固定
C见仁见智 共通
D因人而异 公认
参考答案
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考题
什么是人才,可谓 ,在全球化和信息化时代,人才应该具备的几点基本素质倒是 的,很多大企业认为,引领未来企业发展的,也是企业最缺乏的人才必须具备三大条件:领导才能、谈判能力和全球思维。填入划横线部分最恰当的一项是:A众说纷纭 统一 B莫衷一是 固定C见仁见智 共通 D因人而异 公认
考题
什么是人才,可谓____________。在全球化和信息化时代,人才应该具备的几点基本素质倒是____________的。很多大企业认为,引领未来企业发展的,也是企业最缺乏的人才必须具备三大条件:领导才能、谈判能力和全球思维。填入划横线部分最恰当的一项是:A.众说纷纭 统一B.见仁见智 共通C.莫衷一是 固定D.因人而异 公认
考题
什么是人才,可谓__。在全球化和信息化时代,人才应该具备的几点基本素质倒是__的。很多大企业认为,引领未来企业发展的,也是企业最缺乏的人才必须具备三大条件:领导才能,谈判能力和全球思维。填人画横线部分最恰当的一项是( )。A.众说纷纭 统一B.莫衷一是 固定C.见仁见智 共通D.因人而异 公认
考题
在经济全球化时代,人才已成为决定一国参与国际竞争成败的关键因素,因而世界各国都把人才视为最稀缺的战略资源,并_____在全球范围内网罗和争夺优秀人才.不同国家吸引高端人才的做法_____,但其成功经验值得我们参考和借鉴.依次填入划横线部分最恰当的一项是( ).A.想方设法 不尽相同B.争先恐后 如出一辙C.不择手段 参差不齐D.千方百计 千差万别
考题
许多人才在年轻时就表现出了__________的才干和能力,这时能否把人才放在相应的岗位上并大胆__________和精心培育,不仅影响到人才的后期发展,也体现出领导者识才任人的水平与智慧。依次填入划横线部分最恰当的一项是( )。A.超凡 任用B.突出 挑选C.超常 启用D.出色 挖掘
考题
对于吸引人才,地方政府最应该做的,是营造一个适合人才流动、有利人才成长的环境与空间,而不是直接参与、甚至_____企业的人才录用过程。其实,自由、公平的竞争本身就是对人才最好的回报,足够的成长空间才是吸引人才、留住人才的沃土。
依次填入画横线部分最恰当的一项是( )。A.影响 有效
B.干预 直接
C.破坏 长期
D.主导 长久
考题
究竟是正当的公关行为,还是资本在_舆论,目前对“网络水军”的评价_,我们需要对“水军”的传播特征进行更加深入详细的解读。
填入划横线部分最恰当的一项是()。
A.控制 众说纷纭
B.操纵 莫衷一是
C.把持 见仁见智
D.引导 因人而异
考题
人才是强国的根本,人才资源是第一资源。什么是人才,可谓_,人才应该具备的基本素质倒是_的,许多领导、学者认为,引领未来社会发展的,也是社会最缺乏的人才必须具备三大条件:品格高尚、才干出色、作风务实。
填入划横线部分最恰当的一项是()。
A.众说纷纭 统一
B.莫衷一是 固定
C.见仁见智 共通
D.因人而异 公认
考题
什么是人才,可谓( )。在全球化和信息化时代,人才应该具备的几点基本素质倒是( )的。很多大企业认为,引领未来企业发展的,也是企业最缺乏的人才必须具备三大条件:领导才能、谈判能力和全球思维。
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A.众说纷纭 统一
B.见仁见智 共通
C.莫衷一是 固定
D.因人而异 公认
考题
什么是人才,可谓(),在全球化和信息化时代,人才应该具备的几点基本素质倒是()的,很多大企业认为,引领未来企业发展的,也是企业最缺乏的人才必须具备三大条件:领导才能、谈判能力和全球思维。填入括号部分最恰当的一项是()。A、众说纷纭;统一B、莫衷一是;固定C、见仁见智;共通D、因人而异;公认
考题
单选题对于吸引人才,地方政府最应该做的,是营造一个适合人才流动、有利人才成长的环境与空间,而不是直接参与、甚至______企业的人才录用过程。其实,自由、公平的竞争本身就是对人才最好的回报,足够的成长空间才是______吸引人才、留住人才的沃土。依次填入划横线部分最恰当的一项是( )。A
主导 长久B
干预 直接C
破坏 长期D
影响 有效
考题
单选题人才是强国的根本,人才资源是第一资源。什么是人才,可谓______,人才应该具备的基本素质是______的,许多领导、学者认为,引领未来社会发展的,也是社会最缺乏的人才必须具备三大条件:品格高尚、才干出色、作风务实。填入划横线部分最恰当的一项是( )。A
众说纷纭 统一B
莫衷一是 固定C
见仁见智 共通D
因人而异 公认
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