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什么是人才,可谓( )。在全球化和信息化时代,人才应该具备的几点基本素质倒是( )的。很多大企业认为,引领未来企业发展的,也是企业最缺乏的人才必须具备三大条件:领导才能、谈判能力和全球思维。
填入空格部分最恰当的一项是:
填入空格部分最恰当的一项是:
A.众说纷纭 统一
B.见仁见智 共通
C.莫衷一是 固定
D.因人而异 公认
B.见仁见智 共通
C.莫衷一是 固定
D.因人而异 公认
参考答案
参考解析
解析:本题属于语境辨析题。
阅读题干可知,“很多大企业”在对“人才必须具备的三大条件”的认识上是一致的。应该用一个什么词来表述这种一致呢?显然,不同的企业分属于不同的领域,这种能够“通用”于不同企业、不同领域的人才标准,最恰当的表述应该是B项的“共通”。
根据“突点排除法”,ACD三项可以直接排除。
所以,正确选项是B。
阅读题干可知,“很多大企业”在对“人才必须具备的三大条件”的认识上是一致的。应该用一个什么词来表述这种一致呢?显然,不同的企业分属于不同的领域,这种能够“通用”于不同企业、不同领域的人才标准,最恰当的表述应该是B项的“共通”。
根据“突点排除法”,ACD三项可以直接排除。
所以,正确选项是B。
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考题
什么是人才,可谓 ,在全球化和信息化时代,人才应该具备的几点基本素质倒是 的,很多大企业认为,引领未来企业发展的,也是企业最缺乏的人才必须具备三大条件:领导才能、谈判能力和全球思维。填入划横线部分最恰当的一项是:A众说纷纭 统一 B莫衷一是 固定C见仁见智 共通 D因人而异 公认
考题
人才是强国的根本,人才资源是第一资源。什么是人才,可谓______,人才应该具备的基本素质倒是______的,许多领导、学者认为,引领未来社会发展的,也是社会最缺乏的人才必须具备三大条件:品格高尚、才干出色、作风务实。填入划横线部分最恰当的一项是( )。A.众说纷纭 统一B.莫衷一是 固定C.见仁见智 共通D.因人而异 公认
考题
什么是人才,可谓__。在全球化和信息化时代,人才应该具备的几点基本素质倒是__的。很多大企业认为,引领未来企业发展的,也是企业最缺乏的人才必须具备三大条件:领导才能,谈判能力和全球思维。填人画横线部分最恰当的一项是( )。A.众说纷纭 统一B.莫衷一是 固定C.见仁见智 共通D.因人而异 公认
考题
为使企业稳步渡过创业期,企业人力资源战略的核心是()A、发现和培养核心人才,为企业的未来发展奠定人才基础B、制定鼓励关键人才创业的激励措施和办法,充分发挥关键人才的作用,加速企业发展C、建立规范的人力资源管理体系D、吸引和获取企业所需的关键人才,满足企业发展需要E、完善培训、考评和薪酬机制,充分调动全体员工的工作热情
考题
为使企业稳步度过创业期,对企业人力资源战略管理的要求是()A、吸引和获取企业所需的关键人才,满足企业发展需要B、制定鼓励关键人才创业的激励措施和办法,充分发挥关健人才的作用,加速企业发展C、发现和培养核心人才,为企业的未来发展奠定人才基础D、以上都对
考题
单选题什么是人才,可谓(),在全球化和信息化时代,人才应该具备的几点基本素质倒是()的,很多大企业认为,引领未来企业发展的,也是企业最缺乏的人才必须具备三大条件:领导才能、谈判能力和全球思维。填入括号部分最恰当的一项是()。A
众说纷纭;统一B
莫衷一是;固定C
见仁见智;共通D
因人而异;公认
考题
单选题人才是强国的根本,人才资源是第一资源。什么是人才,可谓______,人才应该具备的基本素质是______的,许多领导、学者认为,引领未来社会发展的,也是社会最缺乏的人才必须具备三大条件:品格高尚、才干出色、作风务实。填入划横线部分最恰当的一项是( )。A
众说纷纭 统一B
莫衷一是 固定C
见仁见智 共通D
因人而异 公认
考题
单选题为使企业稳步度过创业期,对企业人力资源战略管理的要求是()A
吸引和获取企业所需的关键人才,满足企业发展需要B
制定鼓励关键人才创业的激励措施和办法,充分发挥关健人才的作用,加速企业发展C
发现和培养核心人才,为企业的未来发展奠定人才基础D
以上都对
考题
多选题为使企业稳步渡过创业期,企业人力资源战略的核心是()A发现和培养核心人才,为企业的未来发展奠定人才基础B制定鼓励关键人才创业的激励措施和办法,充分发挥关键人才的作用,加速企业发展C建立规范的人力资源管理体系D吸引和获取企业所需的关键人才,满足企业发展需要E完善培训、考评和薪酬机制,充分调动全体员工的工作热情
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