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下列选项中,衡量数据校验人员业务水平的主要指标是(20)。
A.输入数据是否及时
B.应用系统在管理中发挥的作用及其效益
C.发现不正确数据的数量及比例
D.系统是否安全
参考答案
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考题
● 以下关于数据录入人员和数据校验人员工作职责的叙述中,不正确的是 (66) 。A. 按规定要求录入业务所需的数据是数据录入人员的基本责任B. 录入速度与差错率是衡量数据录入人员工作绩效的主要指标C. 数据录入人员应能纠正录入原稿中的错误D. 确保输入数据在逻辑上、业务含义上的正确性是数据校验人员的责任
考题
(66) ● 以下关于数据录入人员和数据校验人员工作职责的叙述中,不正确的是 。(66)A. 按规定要求录入业务所需的数据是数据录入人员的基本责任B. 录入速度与差错率是衡量数据录入人员工作绩效的主要指标C. 数据录入人员应能纠正录入原稿中的错误D. 确保输入数据在逻辑上、业务含义上的正确性是数据校验人员的责任
考题
在人事管理信息系统的输入设计中,为了保证年龄数据的正确性,规定输入的年龄应在18~60之间,如果输入的数据超出此范围,则认为是错误的,这种数据校验方式属于()。
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考题
以下关于数据录入人员和数据校验人员工作职责的叙述中,不正确的是______。A.按规定要求录入业务所需的数据是数据录入人员的基本责任B.录入速度与差错率是衡量数据录入人员工作绩效的主要指标C.数据录入人员应能纠正录入原稿中的错误D.确保输入数据在逻辑上、业务含义上的正确性是数据校验人员的责任
考题
● 下列选项中,衡量数据校验人员业务水平的主要指标是 (20) 。(20)A.输入数据是否及时B.应用系统在管理中发挥的作用及其效益C.发现不正确数据的数量及比例D.系统是否安全
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