网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

在下列选项中,衡量数据校验人员业务水平的主要指标是(32)。

A.输入数据是否及时

B.发现不正确数据的数量及比例

C.应用系统在管理中发挥的作用及其效益

D.系统是否安全、可靠


参考答案

更多 “ 在下列选项中,衡量数据校验人员业务水平的主要指标是(32)。A.输入数据是否及时B.发现不正确数据的数量及比例C.应用系统在管理中发挥的作用及其效益D.系统是否安全、可靠 ” 相关考题
考题 ● 以下关于数据录入人员和数据校验人员工作职责的叙述中,不正确的是 (66) 。A. 按规定要求录入业务所需的数据是数据录入人员的基本责任B. 录入速度与差错率是衡量数据录入人员工作绩效的主要指标C. 数据录入人员应能纠正录入原稿中的错误D. 确保输入数据在逻辑上、业务含义上的正确性是数据校验人员的责任

考题 库存管理系统的输入设计中,对输入日期进行检查:月份是否在1-12之间,若数据超出此范围,则认为错误,该种数据校验方法是() A、格式校验B、对照校验C、界限校验D、逻辑检验

考题 (66) ● 以下关于数据录入人员和数据校验人员工作职责的叙述中,不正确的是 。(66)A. 按规定要求录入业务所需的数据是数据录入人员的基本责任B. 录入速度与差错率是衡量数据录入人员工作绩效的主要指标C. 数据录入人员应能纠正录入原稿中的错误D. 确保输入数据在逻辑上、业务含义上的正确性是数据校验人员的责任

考题 在人事管理信息系统的输入设计中,为了保证年龄数据的正确性,规定输入的年龄应在18~60之间,如果输入的数据超出此范围,则认为是错误的,这种数据校验方式属于()。 A.界限校验B.数据类型校验?C.控制总数校验D.平衡校验

考题 以交互方式输入职工基本信息表的数据项时,为提高数据质量需要由软件及时进行自动校验,发现问题后提示错误信息并要求重新输入。例如,输入某职工的出生日期(年龄)时,可以做除了()以外的三种自动校验。A.数据类型校验B.格式校验C.界限校验D.平衡校验

考题 下列选项中,衡量数据校验人员业务水平的主要指标是(20)。A.输入数据是否及时B.应用系统在管理中发挥的作用及其效益C.发现不正确数据的数量及比例D.系统是否安全

考题 以下关于数据录入人员和数据校验人员工作职责的叙述中,不正确的是______。A.按规定要求录入业务所需的数据是数据录入人员的基本责任B.录入速度与差错率是衡量数据录入人员工作绩效的主要指标C.数据录入人员应能纠正录入原稿中的错误D.确保输入数据在逻辑上、业务含义上的正确性是数据校验人员的责任

考题 ● 下列选项中,衡量数据校验人员业务水平的主要指标是 (20) 。(20)A.输入数据是否及时B.应用系统在管理中发挥的作用及其效益C.发现不正确数据的数量及比例D.系统是否安全

考题 数据装载的工作有A.筛选合适的数据B.转换数据格式C.输入和校验数据D.其余选项全对