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按是否容易辨识和评估来划分,下列不属于商品流通企业有形资源的有( )。
A.人力资源
B.组织资源
C.声誉资源
D.财务资源
参考答案
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考题
关于人力资源的陈述,正确的是( )。 A.直线经理们从不对人力资源管理的绩效表示怀疑 B.目前很少有实证材料证明人力资源管理的工作价值 C.目前很多企业制定了正规的测评程序来测量人力资源管理工作绩效 D.人力资源的绩效影响很容易量化评估
考题
下列有关人力资源的表述,正确的是( )。A.直线经理们从不对人力资源管理的绩效表示怀疑B.人力资源的绩效影响很容易量化评估C.目前很少企业制定了正规的测评程序来测量人力资源管理工作绩效D.目前有很多材料证明人力资源的价值
考题
关于人力资源的陈述,正确的是( )。A.直线经理们从不对人力资源管理的绩效表示怀疑B.人力资源的绩效影响很容易量化评估C.目前很少企业制定了正规的测评程序来测量人力资源管理工作绩效D.目前有很多材料证明人力资源的价值
考题
进行人力资源开发需求分析和评估的意义在于()A. 确定企业是否有需要进行会人力资源开发活动B. 确定企业需要什么内容的人力资源开发活动C. 使人力资源开发活动首先满足企业发展的急需D. 明确企业的绩效差距
考题
关于人力资源管理的绩效,下列陈述正确的是( )。A.直线经理们常常对人力资源管理的绩效表示怀疑
B.人力资源的绩效影响很容易量化评估
C.目前很少企业制定了正规的测评程序来测量人力资源管理工作绩效
D.目前有很多实证材料证明人力资源的价值
考题
多选题商品流通企业的资源按其是否容易辨识和评估来划分,可以分为有形资源和无形资源,下列各项中,属于有形资源的是( )。A人力资源B组织资源C财务资源D技术资源E实物资源
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