煤矿不得以()代替离岗时的职业健康检查。 A.上岗前职业健康检查B.在岗期间职业健康检查C.以上都是

题目内容（请给出正确答案）

煤矿不得以()代替离岗时的职业健康检查。

A.上岗前职业健康检查

B.在岗期间职业健康检查

C.以上都是

参考答案

考题劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。()

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考题劳动者离岗前60日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。 ()

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考题员工离岗前()内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。A、30日;B、60日;C、120日;D、90日。

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考题煤矿不得以劳动者()代替离岗时职业健康检查,但最后一次在岗期间的职业健康检查在离岗前的90日内的,可以视为离岗时检查。 A.在岗期间职业健康检查B.岗前职业健康检查C.普通体检

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考题对接触职业病危害的劳动者,煤矿应当按照国家有关规定组织()的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由煤矿承担。 A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、应急健康检查

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考题煤矿职业健康监护包括以下()健康检查。A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.应急职业健康检查

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考题劳动者离岗前( )日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。A.30B.60C.90

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考题煤矿职业健康检查包括( )健康检查。A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.应急职业 ABCD

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考题下列不包含职业健康检查的情况是（）。A在岗期间B离岗后C应急时

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