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改进干部考察工作，拓宽发现问题渠道，防止带病提拔，把什么样的考核放在更加重要的位置？
A、一贯表现 B、八小时以外 C、德 D、绩
参考答案
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考题
《中国共产党党内监督条例》规定，严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关，综合日常工作中掌握的情况，加强分析研判，实事求是评价干部廉洁情况，防止________。( )A、. “带病提拔”、“带病上岗”B、.“带病提拔”、“带病晋级”
考题
《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》规定,要通过( )、组织生活会、述责述廉、个别听取意见等渠道,及时掌握干部的德才表现、重要情况和群众口碑。
A、日常调研B、年度履职考核C、聘期综合考核D、民主生活会
考题
《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》要求,要认真开展谈心谈话,改进谈话方法,拓展谈话内容,提高谈话质量,注重观察干部综合素质、( ),全面了解干部思想、政治、工作、作风、生活状况。
A、见识见解B、禀性情怀C、境界格局D、道德品质
考题
《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》规定,要建立健全干部“带病提拔”问责机制。对干部在政治品质、道德品行、廉洁自律等方面存在违规违纪行为影响使用,但由于( ),甚至故意隐瞒、执意提拔,造成干部“带病提拔”的,要对其选拔任用全过程进行倒查。
A、领导不力B、把关不严C、考察不准D、核查不认真
考题
《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》要求,要改进考察方式,根据考察对象履历、家庭关系、社会背景等情况,抓住重要行为特征,采取( )等办法,适当扩大延伸考察范围,广泛深入地了解干部。
A、民意调查B、专项调查C、实地走访D、家访
考题
《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》规定,要拓宽识别干部渠道。注重了解其在( )的表现以及贯彻中央八项规定精神、反对“四风”等方面情况。
A、重大事件B、重要关头C、关键时刻D、8小时以外
考题
《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》要求,要严明工作纪律。不准任人唯亲,( ),坚决防止和纠正选人用人上的不正之风。
A、不准突击提拔调整干部B、不准临时动议决定干部C、不准超职数配备、超机构规格提拔任用干部，D、不准泄露讨论决定情况
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