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口说说您在完成上司布置的任务时，在时间方面是如何要求自己的？
结构化面试题库
参考答案
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考题
口您的部属在一个专业的问题上跟您发生争议，您如何对待这种事件？注：1、本题库前八个提问项适合所有应聘者，第九项适合中层以上管理人员； 2、本题库所涉及的每个提问项中至少要提一个问题，并对已提的问题在“口”中打“√”； 3、结构化面试时间控制在30-45分钟； 4、结构化面试完毕后，若时间充足可进行非结构化面试(灵活提问)； 5、面试完毕后，一定要留出5-15分钟时间给面试者提问。
考题
如果单位交付的任务过于繁重，而且你觉得这些任务让自己越来越难以承受，这 时，你会（ ）。
(A)请求上司，要求适度减轻任务
(B)不管结果如何，都会尽力去做
(C)自己会尽最大努力，实在完不成时再说
(D)既然任务难以完成，莫如随遇而安
考题
上司交给你一项工作，他说你能够完成。在你自己看来，这项工作已经超出了自己的能力范围，难以做好。这时，你会（ ）。
(A)不接受任务，向上司说明自己的情况
(B)不接受任务，说明情况，并向上司推荐其他更好的人选
(C)接受任务，但向上司说明，如果万一完不成任务，不能责备自己
(D)接受任务，认为这是对得起上司信任的表现
考题
[单选题] 你按照公司上司的要求接受一项任务，但你发现上司对任务性质的理解存在严重偏差，如果按照上司的要求开展工作，肯定会导致质量问题，你会（ ）。A.反复核查后找上司交换意见
B.按照自己的理解去做，不会指出上司的失误
C.找其他同事商量此事
D.等待一段时间，等上司过问此事时说明自己的看法
考题
职业道德在协调职工与企业上司之间的关系时，要求员工（ ）。
(A)在对上司的指令不甚明了时，不要接受分配的任务
(B)对上司安排的任务，即使无法完成，也不得提出异议
(C)对上司的错误指责，要敢于当面指出来
(D)对上司的隐私，不要当众议论，也不要背地贬低上司
考题
上司安排给你一项任务，你对完成这项任务没有任何把握，觉得远远超出自己的能力范围，但你觉得这是上司对自己的信任，你最终会( ).
(A)感谢上司的信任，坦言自己无法完成任务
(B)求助于同事，请求他们帮助自己完成任务
(C)自己先干起来，实在完不成任务时再说
(D)觉得上司是在难为自己
考题
上司交给你一个任务，规定你一个月内完成，但现在突然改变了时间，限你在一周之内完成，你分析了任务和时间，认为有可能在一周之内完成任务。你会告诉上司（ ）A.自己难以完成，要求上司另请他人
B.自己只能试一试，能否完成任务不好说
C.自己可以尽力试一试，但完不成任务不能怪罪自己
D.自己努力在一周之内完成任务
考题
上司安排给你一项任务，你对完成这项任务没有任何把握，觉得远远超出自己的能力范围，但你觉得这是上司对自己的信任，你最终会（ ）。A． 感谢上司的信任，坦言自己无法完成任务
B． 求助于同事，请求他们帮助自己完成任务
C． 自己先干起来，实在完不成任务时再说
D． 觉得上司是在难为自己
考题
上司交给你一个任务，规定你一个月内完成，但现在突然改变了时间，限你在一周之内完成，你分析了任务和时间，认为有可能在一周之内完成任务。你会告诉上司（）A、自己难以完成，要求上司另请他人B、自己只能试一试，能否完成任务不好说C、自己可以尽力试一试，但完不成任务不能怪罪自己D、自己努力在一周之内完成任务
考题
如果单位交付的任务过于繁重，而且你觉得这些任务让自己越来越难以承受这时，你会（）A、请示上司，要求适度减轻任务B、不管结果如何，都会尽力去做C、自己会尽最大努力，实在完不成时再说D、既然任务难以完成，奠如随遇而安
考题
下列关于面试说法正确的是（）A、根据面试的标准化程度，可以将面试划分为非结构化面试、结构化面试与半结构化面试B、在非结构化的面试当中，面试的组织非常随意C、结构化面试所付出的人力、物力和财力比非结构化面试要大，一般需要专业人员来完成D、相比较而言，非结构化面试比结构化面试能更加有效地考察一个被测评者
考题
单选题如果单位交付的任务过于繁重，而且你觉得这些任务让自己越来越难以承受这时，你会（）A
请示上司，要求适度减轻任务B
不管结果如何，都会尽力去做C
自己会尽最大努力，实在完不成时再说D
既然任务难以完成，奠如随遇而安
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