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丙企业2006年9月份的“工资结算单”显示：应发工资500 000元。津贴20 000元。补贴10 000元，奖金300 000元，代发福利补助费20 000元，各项代扣款项50 000元。实发金额800 000元。丙企业2006年9月份的“应付工资”总额为（ ）元。
A．780 000
B．830 000
C．850 000
D．800 000
参考答案
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考题
丙企业2006年9月份的“工资结算单”显示：应发工资500000元。津贴20000元。补贴10000元，奖金300000元，代发福利补助费20000元，各项代扣款项50000元。实发金额800000元。丙企业2006年9月份的“应付工资”总额为( )元。A．780000B．830000C．850000D．800000
考题
美国企业员工的薪酬结构是()
A、基本工资+奖金+股票收入+福利计划B、基本工资+职业补贴+福利津贴+股权激励C、基本工资+职务工资+福利津贴+股权激励D、基本工资+职级工资+生活补贴+股权激励
考题
请教:上海2006下半年会计从业考试《会计基础》真题第1大题第14小题如何解答?
【题目描述】
第 14 题丙企业2006年9月份的工资结算单显示：应发工资500000元。津贴20000元。补贴10000元，奖金300000元，代发福利补助费20000元，各项代扣款项50000元。实发金额800000元。丙企业2006年9月份的应付工资总额为（ ）元。
A．780000
B．830000
C．850000
D．800000
考题
应付工资应为：()A、应付计时工资+应付计件工资B、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴C、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资D、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资
考题
Excel表格处理操作：考试要求：(1)将标题字体设为“隶书”26磅，单下划线。(2)计算每名员工的应发工资和实发工资。(3)工资栏目和姓名居中显示，所有工资数据右对齐显示。工资明细表姓名 基本工资 奖金 应发工资 扣款 实发工资 标准工资 津贴 刘东 1000 300 400 50 张西 1200 400 450 60 王南 1500 500 520 90 赵北 1450 480 460 80
考题
151、劳动者下列收入不属于工资范围的是（）A．年终奖B．高温津贴C．价格补贴D．生育补贴
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