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新录用公务员在试用期内考核不合格的,予以辞退。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 新录用公务员试用期为12个月。() 此题为判断题(对,错)。

考题 新录用的公务员在试用期内参加年度考核,可以确定等次,作为任职、定级的依据。() 此题为判断题(对,错)。

考题 根据《中华人民共和国公务员法》规定,新录用的公务员试用期为()年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。A半B一C两D三

考题 新录用公务员的试用期6个月。() 此题为判断题(对,错)。

考题 新录用的公务员试用期满合格的,予以任职;不合格的,继续培训教育1个月,仍不合格的,取消录用。()

考题 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内,不得辞退。() 此题为判断题(对,错)。

考题 没有参加初任培训或者培训考试、考核不合格的新录用公务员,不能任职定级。() 此题为判断题(对,错)。

考题 按照我国公务员法规定,新录用的公务员试用期为半年。() 此题为判断题(对,错)。

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考题 机关不得辞退因私负伤在规定医疗期内的公务员。() 此题为判断题(对,错)。

考题 新公务员被取消录用资格的,也可以申诉。() 此题为判断题(对,错)。

考题 公务员在当年年度考核中被确定为不称职的予以辞退。() 此题为判断题(对,错)。

考题 新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。() 此题为判断题(对,错)。

考题 新录用的公务员试用期为()。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。A. 2个月 B. 3个月 C. 半年 D. 1年

考题 新录用的公务员试用期为6个月。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。( )参考答案:错误

考题 我国公务员制度规定()情况下,不得辞退公务员。A 患病或负伤,在规定医疗期内的B 试用期考核不合格的C 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内D 因公致残,被确认丧失或部分丧失工作能力的

考题 新录用公务员试用期满不合格的,取消录用。

考题 新录用的公务员在试用期内的年度考核等次怎样确定?

考题 对新录用公务员在试用期内所进行的培训,时间通常不得少于()。

考题 初任培训的对象是()A、拟晋升领导职务的公务员B、新录用在试用期内的公务员C、新录用试用期满的公务员D、转任的公务员

考题 新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。()

考题 判断题新录用人员试用期满经考核不合格的,不予任职,并按有关规定延长试用期。A 对B 错

考题 填空题对新录用公务员在试用期内所进行的培训,时间通常不得少于()。

考题 判断题新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。()A 对B 错

考题 问答题新录用的公务员在试用期内的年度考核等次怎样确定?

考题 判断题新录用的公务员试用期为半年。A 对B 错