技能培训一般由4个步骤组成,即()。 A、提问→示范→操作→实践B、学习→示范→实践→编写报告C、学习→示范→编写报告→实践D、讨论→学习→操作→编写总结

题目内容（请给出正确答案）

技能培训一般由4个步骤组成,即()。

A、提问→示范→操作→实践

B、学习→示范→实践→编写报告

C、学习→示范→编写报告→实践

D、讨论→学习→操作→编写总结

参考答案

考题订立培训目标的步骤,目标层次可分为()。 A.知识培训B.技能培训C.管理培训D.观念培训E.思维培训

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考题普遍在职培训即企业培训所获得的技能对本企业实际有用。( )

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考题故障假设分析法由三个步骤组成,即______、______、______。

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考题培训的具体内容主要包括三个层次,即()。 A.操作培训、技能培训和技术培训B.知识培训、技能培训和技术培训C.知识培训、技能培训和素质培训D.操作培训、技能培训和素质培训

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考题一般而言，培训课程由（）等要素组成。

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考题文献检索的过程一般由三个主要步骤组成，即分析准备阶段、搜索阶段和（）。A总结阶段B整合阶段C加工阶段D评价阶段

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考题四环培训法的培训过程由学员自学、（）、学员练习、问题讲评四个步骤组成。

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考题四环培训法的培训过程由（）、（）、（）、（）四个步骤组成。

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考题饭店培训是全员性的，通过培训提高三种技能，即概念技能、人际关系技能和劳动操作技能。（）

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