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组织成员满足程度最高的信息沟通方式是()。

A、链式沟通

B、环式沟通

C、轮式沟通

D、全通道式沟通


参考答案

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考题 组织建立权威和影响体系,提供四通八达的信息沟通渠道是组织影响其成员的机制() 此题为判断题(对,错)。

考题 影响组织凝聚力的主要因素有A.组织的结构B.组织成员心理满足程度C.组织的目标D.组织的利益E.组织领导人

考题 通常存在于参与的和民主的组织环境中的沟通方式是()。A. 自上而下的信息沟通B. 自下而上的信息沟通C. 横向的信息沟通D. 交叉的信息沟通

考题 组织成员的满足程度最高的信息沟通方式是:() A、链式沟通B、环式沟通C、轮式沟通D、全通道上式沟通

考题 影响团队士气的因素包括( )。 A.团队成员对团队目标的认同程度 B.鼓励团队合作,提高士气的奖酬体系 C.团队成员间相互认同.体谅.合作和谐程度 D.领导与团队成员及成员之间的信息沟通状况 E.外部环境对团队的认可程度

考题 艾桑尼是从哪个角度来划分组织类型的?( )A.社会功能 B.成员受益程度 C.对成员的控制方式 D.成员人数

考题 激励与组织绩效之间的关系表现在( )。A.激励必须满足员工的任何需要 B.激励必须兼顾员工需要与组织目标 C.只有满足员工需要才能促进组织绩效的改善 D.组织对员工需要满足的方式和程度要予以控制 E.激励要以能在一定程度上导致组织绩效提高的方式满足员工的需要

考题 【单选题】通常存在于参与的和民主的组织环境中的沟通方式是()A.自上而下的信息沟通B.自下而上的信息沟通C.横向的信息沟通D.交叉的信息沟通

考题 47、信息沟通网络是由各种沟通途径所组成的结构形式,它直接影响到沟通的有效性及组织成员的满意度,在以下四种沟通网络形式中,相比而言,组织成员满意度最高的是()。A.轮式沟通网络B.链式沟通网络C.Y式沟通网络D.环式沟通网络