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无效劳动合同的情形包括( )．
A．以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动同的
B．用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C．违反法律、行政法规强制性规定的
D．未依法为劳动者缴纳社会保险费的
E．用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
参考答案
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考题
下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有（ ）。
A.在劳动者同意的情况下，用人单位免除自己的责任，排除劳动者权利的
B.以胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的
C.重大误解，在违背真实意思的情况下订立的
D.乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的
E.以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的
考题
【2016年真题】下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有（ ）。A．乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立
B．以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立
C．约定内部承包违约金
D．以胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立
E．重大误解，在违背真实意思的情况下订立
考题
（2016年） 下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有（ ）。A.约定内部承包违约金
B.以胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立
C.乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立
D.重大误解，在违背真实意思的情况下订立
E.以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立
考题
下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有（ ）。A、 约定内部承包违约金
B、 以胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立
C、 乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立
D、 重大误解，在违背真实意思的情况下订立
E、 以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立
考题
下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有A.乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立
B.以欺诈的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立
C.约定内部承包违约金
D.以胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立
E.重大误解,在违背真实意思的情况下订立
考题
一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同无效（）
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