()学派的认为:企业中发生种种问题的根源在于未能发挥员工的潜力。 A.人力资源B.人际关系C.古典经济D.福利经济

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()学派的认为:企业中发生种种问题的根源在于未能发挥员工的潜力。

A.人力资源

B.人际关系

C.古典经济

D.福利经济

参考答案

考题持“雇员与企业利益基本一致,劳资之间冲突的原因,在于雇员认为自己始终处于被管理的从属地位,管理与服从的关系是雇员产生不满的根源”此种观点的是() A、新保守派B、管理主义学派C、正统多元论学派D、激进学派

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考题认为个案社会工作的首要任务在于调整人的人格体系,增加人格的成长与适应的是() A、功能学派B、心理与社会学派C、问题解决学派D、行为修正学派

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考题企业文化是一种以人为中心的管理思想,它的目的在于利用文化的功能充分调动员工的积极性、创造性,发挥全体员工的内在潜力,形成企业内部的团结气氛和强大的凝聚力。() 此题为判断题(对，错)。

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考题（）学派的认为：企业中发生种种问题的根源在于未能发挥员工的潜力。A.人力资源 B.人际关系 C.古典经济 D.福利经济

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考题认为劳动关系问题产生的原因在于企业内部管理不善，这种观点属于（）流派。A．主流经济学派B．人力资源管理学派C．产业关系学派D．批判性产业关系学派

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考题认为劳动关系问题产生的原因在于企业和工人之间谈判力量的不平等，这种观点属于（）流派。A．主流经济学派B．人力资源管理学派C．产业关系学派D．批判性产业关系学派

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考题认为自我失调是人类适应不良的根源的学派是A．精神分析学派B．人本主义学派C．行为学习学派D．社会学习学派E．认知学派

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考题凯恩斯认为，资本主义的经济萧条和失业问题的根源，在于有效需求不足，即消费不足和投资不足.

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考题 17、认为劳动关系问题产生的原因在于企业和工人之间谈判力量的不平等，这种观点属于（）流派。A．主流经济学派B．人力资源管理学派C．产业关系学派D．批判性产业关系学派

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