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情感对组织行为的影响

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考题 组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是()承诺。A:情感 B:规范 C:继续 D:经济
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考题 组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（　　）。A.情感承诺 B.规范承诺 C.继续承诺 D.经济承诺
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考题 组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是()。A:情感承诺 B:规范承诺 C:继续承诺 D:经济承诺
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考题 组织承诺中的()最为重要，对工作行为的影响也最为明显。A.情感承诺 B.规范承诺 C.继续承诺 D.理想承诺
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考题 组织承诺中的()承诺最为重要，对工作行为的影响也最为明显。A:情感 B:规范 C:继续 D:理想
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考题 组织承诺中的（　　）最为重要,对工作行为的影响也最为明显。A．情感承诺 B．规范承诺 C．继续承诺 D．理想承诺
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考题 组织承诺中（ ）更为重要，对工作行为的影响也最为明显。 A.情感承诺 B.继续承诺 C.规范承诺 D.行为承诺
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考题 组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是( )。A.情感承诺 B.规范承诺 C.继续承诺 D.经济承诺
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考题 在诸多道德情感中，移情对道德行为的影响最大。
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