人事争议仲裁的原则()A、合法原则 B、公正原则 C、及时原则 D、公开原则

题目内容（请给出正确答案）

人事争议仲裁的原则()

A、合法原则 B、公正原则 C、及时原则 D、公开原则

参考答案

考题人事争议仲裁要坚持的原则是什么?A.合法B.公正C.及时D.强制执行

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考题劳动争议的处理原则有()。 A、合法原则B、公正原则C、及时原则D、着重调解原则E、用人所长原则

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考题下列不属于人事争议的调解、仲裁、诉讼等处理工作所遵循原则的是（）。。A．合法原则B．及时原则C．真实原则D．公正原则

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考题下列不属于人事争议的调解、仲裁、诉讼等处理工作所遵循原则的是( )。A．合法原则B．及时原则C．真实原则D．公正原则

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考题下列不属于人事争议的调解、仲裁、诉讼等处理工作所遵循原则的是( )．A．合法原则B．及时原则C．真实原则D．公正原则

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考题劳动争议仲裁的原则有及时迅速原则、区分举证责任原则和（）。A．公平公正原则B．着重调解原则C．遵循合法原则D．自愿原则

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考题劳动争议仲裁的原则有及时迅速原则、区分举证责任原则和（）。A.公平公正原则 B.着重调解原则 C.遵循合法原则 D.自愿原则

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考题劳动争议处理的基本原则中，（）要求在处理劳动争议时，劳动争议调解委员会、劳动人事争议仲裁委员会及人民法院都必须查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议。A.合法原则 B.公正原则 C.及时原则 D.着重调解原则

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考题人事争议仲裁应当根据哪些原则，依法维护争议双方的合法权益？（）A平等B合法C公正D及时处理

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