对违规员工处理的方式有( )。A、经济处罚B、纪律处分C、其他处理D、刑事拘留

题目内容（请给出正确答案）

对违规员工处理的方式有( )。

A、经济处罚

B、纪律处分

C、其他处理

D、刑事拘留

参考答案

考题告诫、通报批评，这两种员工违规行为处理方式属于()。A、经济处理B、批评教育C、组织处理D、纪律处分

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考题在邮储员工违规行为处理中，轻微违规行为应当主要给予()。A、经济处理B、批评教育C、组织处理D、纪律处分

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考题在邮储员工违规行为处理中，员工违规行为审理委员会负责()的审理工作。A、员工经济处理B、员工组织处理C、员工批评教育D、员工纪律处分

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考题记过、记大过、降级，这三种员工违规行为处理方式属于()。A、经济处理B、批评教育C、组织处理D、纪律处分

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考题邮政储蓄银行员工违规行为的处理种类包括()。A、经济处理B、批评教育C、组织处理D、纪律处分

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考题对违规责任人的处理有哪几种方式?() A、批评教育B、纪律处分C、其他处理D、移送人民法院

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考题对违规责任人可以作出其他处理。其他处理不可以单独作出，只能与经济处罚和纪律处分合并作出。( )

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考题邮储银行员工违规行为处理种类有()。A.纪律处分B.批评教育C.组织处理D.经济处理

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考题对违规人员的处理包括纪律处分、经济处罚和其他处理。此题为判断题(对，错)。

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