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根据《安全生产法》的规定,煤矿企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关( )事项。
A.工资待遇
B.保障从业人员劳动安全
C.生活福利
D.防止职业危害
参考答案
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考题
根据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明的有关事项不包括()。
A、保障从业人员劳动安全的事项B、防止职业危害的事项C、为从业人员办理工伤保险的事项D、劳动纪律
考题
《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。
A.保障从业人员劳动安全B.相关操作规程C.防止职业危害的事项D.以及依法为从业人员办理工伤保险的事项
考题
《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()等事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项A.工资待遇、岗位津贴
B.劳动时间、休假制度
C.劳动安全、防止职业危害
D.聘用条件、解聘规定
考题
《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立协议,应当说明有关保障从业人员()的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。A:工资待遇、岗位津贴B:劳动合同、休假制度C:劳动安全、防止职业危害D:聘用条件、解聘规定
考题
《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项A、保障从业人员劳动安全,防止职业危害B、劳动时间C、工资待遇
考题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,(),以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。A、应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项B、应当载明安全免责事项C、应当载明人事安全自行负责条款D、应当载明劳保用品自行负责条款
考题
《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()等事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。A、工资待遇、岗位津贴B、劳动时间、休假制度C、劳动安全、防止职业危害D、聘用条件、解聘规定
考题
《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立协议,应当说明有关保障从业人员()等事项。以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。A、工资待遇、岗位津贴B、劳动合同、休假制度C、劳动安全、防止职业危害D、聘用条件、解聘规定
考题
单选题《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项A
保障从业人员劳动安全,防止职业危害B
劳动时间C
工资待遇
考题
单选题《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员( )等事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。A
工资待遇、岗位津贴B
劳动时间、休假制度C
劳动安全、防止职业危害D
聘用条件、解聘规定
考题
多选题根据《安全生产法》的规定,煤矿企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()的事项。A政治待遇B保障从业人员劳动安全C生活福利D防治职业危害
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