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根据《安全生产法》的规定，煤矿企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）的事项。
- A、政治待遇
- B、保障从业人员劳动安全
- C、生活福利
- D、防治职业危害
参考答案
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考题
《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明()。
A、有关保障从业人员劳动安全B、福利待遇C、防止执业危险的事项D、依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
考题
根据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明的有关事项不包括()。
A、保障从业人员劳动安全的事项B、防止职业危害的事项C、为从业人员办理工伤保险的事项D、劳动纪律
考题
依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（）、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤、社会保险的事项。A加强劳动保护B有关保障从业人员劳动安全C减少环境污染D生产事故伤亡责任划分
考题
《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项A、保障从业人员劳动安全，防止职业危害B、劳动时间C、工资待遇
考题
《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）等事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。A、工资待遇、岗位津贴B、劳动时间、休假制度C、劳动安全、防止职业危害D、聘用条件、解聘规定
考题
问答题安全生产法对生产经营单位与从业人员订立的劳动合同有什么规定？
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