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因连续3日上班迟到，在某行政机关工作的小汪被其单位领导曾主任直接辞退．()

参考答案：错误

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考题 某员工因上班迟到受到车间主任的批评。这是一种什么性质的强化?()A、正强化B、惩罚C、负强化D、自然消退
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考题 用人单位不得因女职工( )降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。A.怀孕B.生育C.迟到早退D.哺乳
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考题 某客户单位领导让保安员小李去追索债务，小李因拒绝领导的要求而被辞退，该单位领导的做法是正确的。此题为判断题(对，错)。
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考题 某客户单位领导让保安员小李去追索债务，小李因拒绝领导的要求而被辞退，该单位领导的做法侵犯了小李的劳动权。此题为判断题(对，错)。
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考题 连续两年被确定为不称职的公务员，应当给予开除的行政处分。（ ）参考答案：错误
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考题 当年考核不称职的公务员，理应降职或辞退。（ ）参考答案：错误
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考题 在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员予以开除。 （ ）参考答案：错误
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考题 因行政机关工作人员滥用职权授予的行政许可被撤销的，行政机关应予赔偿。 （ ）参考答案：错误
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考题 赵某为了偿还赌债，多次持刀抢劫财物。不久，赵某被公安机关抓获，人民法院认为赵某犯了抢劫罪，依法判处其有期徒刑5年，赵某行为的最本质特征是刑事违法性。（ ）参考答案：错误
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考题 《人民警察法》规定曾因犯罪受过刑事处罚的和( )，不得担任人民警察。A．曾被辞退的B．曾被记大过的C．曾被开除公职的D．曾被开除党籍的
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考题 民警老李工龄20年，作风散漫，纪律松弛，经常迟到早退、利用上班时间办私事，年度考核连续两年不合格。下列对其处理决定正确的是: A.给予开除处分 B.给予降级处分 C.应对其予以辞退 D.给予记过处分
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考题 下列关于公务员的辞退，说法错误 的是________.A. 甲被市商务委员会公派至美国大学培训3个月，培训结束，甲开始周游美国，逾期20天才回国。对甲予以辞退。 B. 乙是区农业局公务员，国庆黄金周外出旅行时，在交通事故中受伤，医疗期结束，确认丧失工作能力，对乙不得辞退。 C. 丙是区教育局公务员，上班经常迟到，工作时常QQ聊天，领导多次谈心仍无转变，对丙予以辞退。 D. 丁是警察，在一次抓捕嫌疑人时受伤，丧失部分工作能力，对丁不得辞退。
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考题 某客户单位领导让保安员小李去追索债务，小李因拒绝领导的要求而被辞退，该单位领导的做法侵犯了小李的劳动权
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考题 公务员被辞退领取辞退费的，辞退费发放期限根据被辞退公务员在机关的（）确定。A、工作年限B、连续工龄C、任职年限D、年龄
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考题 某厂职工小A和小B上班期间，因互相开玩笑而引发口角，小A被小B打伤，小B被刑事拘留。小A认为，其所其的伤害是在工作地点及工作时间内发生的，要求按工伤处理。 请问他的要求是否合理？
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考题 根据凯利的归因理论，如果一名员工今天上班迟到，但她有7个月从未迟到过，说明其行为（），而且今天所有走相同路线上班的员工都迟到了，说明其行为（）。
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考题 某公安局欲招录数名人民警察，下列人员不符合条件的是（）。A、甲获得了法律本科专业，但从小哑巴B、乙曾被某行政执法机关辞退C、丙读高中时因交通肇事被判处缓刑，缓刑期间已满D、丁曾被某私营企业开除
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考题 下列关于公安机关辞退民警的说法正确的是（）。A、民警甲工作不努力，年度考核中，被确定为不称职，公安机关可以将其辞退B、民警乙在岗位轮换中，被调往另一公安派出所，乙以平调未提拔为由，拒绝前往新安排的公安派出所上班，公安机关可以将其辞退C、民警丙在年休假期满后，连续10天未上班，也未给领导任何说法，公安机关可以将其辞退D、民警丁因不加强学习，不胜任本职办理出入境管理工作，公安机关可以将其辞退
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考题 下列人员不得被录用为公安机关人民警察的是（）。A、甲从小小儿麻痹，但获得残奥会短跑冠军B、乙曾因贪污被某国有企业开除公职C、丙曾因醉驾被判处刑罚D、丁曾被某行政单位辞退
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考题 机关工作人员一年内被效能告诫（）次的，当年年度考核应定为不称职，并可调整其工作岗位，符合辞退条件的，给予辞退处理。A、1B、2C、3D、4
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考题 根据《公安机关人民警察辞退办法》第三条的规定，下列情况中属于直接予以辞退的情形是（）。A、私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送非人民警察B、遇事推诿，消极怠工，工作不负责任C、旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天D、经常迟到早退或者上班时间经常办私事
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考题 单选题公务员被辞退领取辞退费的，辞退费发放期限根据被辞退公务员在机关的（）确定。A 工作年限B 连续工龄C 任职年限D 年龄
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考题 单选题根据检察官法的规定，不得担任检察官的情形是（）A 曾因违纪被免除检察官职务的B 曾被开除公职的C 曾被勒令调出检察机关的D 曾被检察机关辞退的
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考题 问答题某厂职工小A和小B上班期间，因互相开玩笑而引发口角，小A被小B打伤，小B被刑事拘留。小A认为，其所其的伤害是在工作地点及工作时间内发生的，要求按工伤处理。 请问他的要求是否合理？
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考题 填空题根据凯利的归因理论，如果一名员工今天上班迟到，但她有7个月从未迟到过，说明其行为（），而且今天所有走相同路线上班的员工都迟到了，说明其行为（）。
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考题 单选题根据《公安机关人民警察辞退办法》第三条的规定，下列情况中属于直接予以辞退的情形是（）。A 私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送非人民警察B 遇事推诿，消极怠工，工作不负责任C 旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天D 经常迟到早退或者上班时间经常办私事
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