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与企业战略相联系的考核方法是()。

A.要素评定法

B.行为锚定法

C.目标管理法

D.关键业绩指标法

参考答案

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考题 企业战略实施的首要步骤是（ ）。A、战略的控制 B、战略变化分析 C、战略方案分解与实施 D、战略实施的考核与激励
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考题 在绩效考核时，以企业战略为导向，从顾客角度，内部流程角度、学习与成长角度、财务角度建立与关键成功因素，有密切联系的绩效指标体系，基于这种做法的绩效考核方法是（ ）。A.平衡计分卡 B.目标管理法 C.标杆超越法 D.关键绩效指标法
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