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()理论的内容包括五个方面:领导过程、()、()、领导方式和()。
A、路径—目标
B、目标设置
C、路径改善
D、权变因素
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考题
51、领导权变理论中的路径——目标理论的领导方式包括 领导方式、 领导方式、 领导方式和 领导方式
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