五十五、你曾经有解雇员工的经验吗?

题目内容（请给出正确答案）

五十五、你曾经有解雇员工的经验吗?

参考答案

考题假定你要解雇一个长期共事但效率较低的员工,试说明你将如何处理这件事。有两种情况:(a)这名员工为女性;(b)这名员工为男性。

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考题员工由于犯罪、严重渎职被解雇是()。 A.无过失解雇B.集体解雇C.预告解雇D.过失解雇

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考题你是否曾经不得不解雇一些员工？是什么理由？你是如何解决这个情况的？

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考题七十五、你在前家公司时，曾经有过在制度或组织层面进行调整改变的经验吗？

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考题员工由于犯罪、严重渎职被解雇属于（）。A．无过失解雇B．集体解雇C．预告解雇D．过失解雇

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考题你愿意把你的经验和组里的其他人分享吗？（share sth with sb)

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考题【判断题】聘用你是因为你的能力，解雇你是因为你的性格，这句话对吗？A．Y.是B．N.否

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考题 2、你愿意把你的经验和组里的其他人分享吗？（share sth. with sb.)

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考题结合自身的过去交往经验，你认为你的这些经验在职场还能适用吗，为什么，在职场中还应怎样？

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