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阐述个案研究法的设计与程序

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考题 绩效考核指标的设计方法包括()。A:观察法 B:工作分析法 C:个案研究法 D:文献研究法 E:专题访谈法
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考题 资料研究属于绩效考核指标设计中的()。 A.工作分析法 B.个案研究法 C.问卷调查法 D.业务流程分析法
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考题 绩效考评指标体系的设计方法包括()。A:要素图示法 B:个案研究法 C:面谈法 D:头脑风暴法 E:经验总结法
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考题 绩效考评指标体系的设计方法包括（　　）。A.要素图示法 B.个案研究法 C.面谈法 D.头脑风暴法 E.经验总结法
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考题 绩效考评指标体系的设计方法包括( )A.要素图示法 B.个案研究法 C.面谈法 D.头脑风暴法 E.经验预测法
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考题 绩效考评指标体系的设计方法包括( )。 A.个案研究法 B.座谈研讨法 C.头脑风暴法 D.要素图示法 E.问卷调查法
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考题 绩效考评指标体系的设计方法有()。A:要素图示法 B:问卷调查法 C:个案研究法 D:面谈法 E:经验总结法
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考题 可以用作绩效考评指标体系设计方法的是()。A:问卷调查法 B:面谈法 C:经验总结法 D:头脑风暴法 E:个案研究法
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