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绩效考评指标体系的设计方法包括( )。


A.个案研究法

B.座谈研讨法

C.头脑风暴法

D.要素图示法

E.问卷调查法

参考答案

参考解析
解析：绩效考评指标体系的设计方法包括要素图示法、问卷调查法、个案研究法、面谈法(包括个别面谈法和座谈讨论法)、经验总结法、头脑风暴法。
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