网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
组织应对人才流失的系统化策略主要包括()。

A.重点关注、控制流失源头

B.流动是正常的事，不需要干预

C.完善人才管理机制

D.全面加强人才流失的数据分析

参考答案

更多 “ 组织应对人才流失的系统化策略主要包括()。 A.重点关注、控制流失源头B.流动是正常的事，不需要干预C.完善人才管理机制D.全面加强人才流失的数据分析 ” 相关考题
考题 风险应对的主要策略包括以下哪些类别。( )A风险回避B风险降低C风险分担D风险承受
查看答案
考题 赖格卢特认为教学策略主要包括()。 A.传递策略B.组织策略C.宏观组织策略D.管理策略
查看答案
考题 制定风险应对策略，主要考虑的因素包括（ ）。
查看答案
考题 小学儿童的记忆策略包括（　　）。A.复诵策略 B.巧妙加工策略 C.组织策略 D.系统化策略
查看答案
考题 说明组织职业生涯系统化管理策略。
查看答案
考题 元认知策略主要包括计划策略、监视策略和（ ） A、 复述策略 B、 组织策略 C、 精细加工策略 D、 调节策略
查看答案
考题 工程项目风险应对计划的主要内容包括( )。 A.描述已识别的工程风险基本信息 B.风险应对策略 C.明确风险承担主体及其责任 D.实施应对策略所需资源的分配 E.附加风险
查看答案
考题 认知策略主要包括以下哪几种（）A组织策略B精细加工策略C复述策略D支持策略
查看答案
考题 产业投资风险的应对主要包括 风险、 风险、 风险、风险转移和接受风险等几种策略。
查看答案
热门标签
最新试卷