组织变革要经过一定的程序。罗希认为这种程序包括( )。 A.创造需要变革知觉B.分析诊断变革环境C.与变革相关者沟通D.监督变革，并调整修正E.变革计划的执行

题目内容（请给出正确答案）

组织变革要经过一定的程序。罗希认为这种程序包括( )。

A.创造需要变革知觉

B.分析诊断变革环境

C.与变革相关者沟通

D.监督变革，并调整修正

E.变革计划的执行

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考题组织变革要取得预期的成效,必须遵循科学的、合理的变革步骤或程序。美国学者凯利认为,组织变革需经过以下步骤或程序:____。 A.反馈B.执行C.诊断D.评估

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考题组织变革取决于预期的成效，必须遵循科学的、合理的变革步骤或程序，美国学者凯利认为，组织变革需经过以下步骤或程序()。

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考题勒温认为,成功的组织变革要经过三个步骤:冻结、变革、再冻结。() 此题为判断题(对，错)。

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考题关于组织变革的程序模式,美国学者卢因从探讨组织成员的态度出发,认为组织变革要经历几个阶段,它们是()。 A.形成B.解冻C.变革D.诊断E.再冻结

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考题从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的()。 A.卢因程序B.克利程序C.卡斯特程序D.艾诺芬程序

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考题组织变革要取得预期的成效，必须遵循科学的、合理的变革步骤或程序。美国学者凯利认为，组织变革需经过以下步骤或程序（）A反馈B诊断C执行D评估

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考题从组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的（）A．勒温程序B．克利程序C．卡斯特程序D．艾洛芬程序

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考题 7、关于组织变革的程序模式，美国学者勒温从探讨组织成员的态度出发，认为组织变革要经历几个阶段，它们是（)。A．形成B．解冻C．变革D．诊断E．再冻结

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考题关于组织变革的程序模式，美国学者勒温从探讨组织成员的态度出发，认为组织变革要经历几个阶段，它们是（)。A．形成B．解冻C．变革D．诊断E．再冻结

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