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为在职位申请书设计和面试过程中避免歧视,管理者尽量避免涉及与工作无直接联系的信息,它们包括()。
A.身高和体重
B.被逮捕记录
C.父母的职业
D.教育程度
参考答案
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考题
关于职位评价的说法，正确的有()。A:职位评价是对未来职位状况的预测
B:职位评价是建立在工作分析基础之上的
C:职位评价的实施过程中应避免员工参与
D:职位评价的定性方法包括排序法和分类法等
E:职位评价体系一旦确定就不应再改变
考题
在实地看房过程中，房地产经纪人为防止跳单应采取的措施有（ ）。A.避免双方同时离开
B.要及时制止双方交换联系方式
C.尽量避免双方单独在一起进行交谈
D.尽量避免客户使用业主的手机或房屋电话
E.尽量在现场与双方洽商价钱
考题
在实地看房过程中，房地产经纪人为防止跳单应采取的措施有（ ）。A、避免双方同时离开
B、要及时制止双方交换联系方式
C、尽量避免双方单独在一起进行交谈
D、尽量避免客户使用业主的手机或房屋电话
E、尽量在现场与双方洽商价钱
考题
【多选题】在调查问卷问题内容确定时应注意的问题包括（）。A．尽量避免提出与调查目的无直接关系的问题B．问题不要超过被调查者的知识、能力范围C．尽量避免提出调查者不愿意回答的问题D．避免提问中内容的交叉E．问题不要涉及被调查者的隐私
考题
绘制电气原理图时，应尽量减少线条和避免线条交叉。各导线之间有电联系时，在交点处画实心圆点；无直接电 联系的交叉导线，交叉处不能画黑圆点。
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