网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
劳动法 44 条规定:休息日安排劳动者工作的,日后须补休,不 能安排补休时,支付不低于( )的工资报酬。

A. 100%

B. 200%

C. 150%

D. 100%


参考答案

更多 “ 劳动法 44 条规定:休息日安排劳动者工作的,日后须补休,不 能安排补休时,支付不低于( )的工资报酬。 A. 100%B. 200%C. 150%D. 100% ” 相关考题
考题 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%工资报酬。() 此题为判断题(对,错)。

考题 我国《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付的报酬不低于工资的多少?(  )A.100%B.150%C.200%D.300%

考题 关于延长工作时间的工资报酬,下列说法错误的有()。A:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬 B:休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬 C:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬 D:春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬 E:教师节期间安排教师授课的,支付不低于工资的300%的工资报酬

考题 关于延长工作时间的工资报酬,说法错误的有()。A:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬 B:休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬 C:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬 D:春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬 E:教师节期间安排教师授课的,支付不低于工资的300%的工资报酬

考题 关于延长工作时间的工资报酬,下列说法错误的有( )。A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬 B.休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬 C.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬 D.春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬 E.教师节期间安排教师授课的,支付不低于工资的300%的工资报酬

考题 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )的工资报酬。A:150%B:200%C:300%D:400%

考题 关于延长工作时间的工资报酬,下列说法错误的有( )。A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬 B.休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬 C.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬 D.春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬 E.教师节期间安排教师授课的,支付不低于工资的300%的工资报酬

考题 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬。

考题 关于用人单位依法安排劳动者加班的,下列做法符合劳动法规定的是()A.休息日安排劳动者工作又安排补休的,不再支付延长工作时间的报酬B.法定节假日安排劳动者工作的,除需安排补休外,支付不低于其标准工资300%的工资报酬C.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于其标准工资的200%的工资报酬D.安排劳动者延长工作时间的,除支付其延长工资报酬外,还需安排补休