不是解决项目冲突的主要方式。A．协商B．诉讼C．强制D．妥协

题目内容（请给出正确答案）

不是解决项目冲突的主要方式。

A．协商

B．诉讼

C．强制

D．妥协

参考答案

考题 ● 项目经理管理项目团队有时需要解决冲突，（49）属于解决冲突的范畴。（49）A．强制、妥协、撤退B．强制、求同存异、观察C．妥协、求同存异、增加权威D．妥协、撤退、预防

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考题项目经理管理项目团队有时需要解决冲突，______属于解决冲突的范畴。A．强制、妥协、撤退B．强制、求同存异、观察C．妥协、求同存异、增加权威D．妥协、撤退、预防

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考题项目经理管理项目团队有时需要解决冲突，（51）属于解决冲突的范畴。A.强制、妥协、撤退B.强制、求同存异、观察C.妥协、求同存异、增加权威D.妥协、撤退、预防

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考题在管理项目团队时，项目经理可以运用（）等方法来解决冲突。A.求同存异、观察、强制B.求同存异、妥协、增加权威C.强制、问题解决、撤退D.强制、妥协、预防

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考题总的来说解决项目冲突的最合适最持久的一种方式是（）A．解决问题B．让步C．妥协D．缓解E．强制

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考题项目经理管理项目团队有时需要解决冲突，（）属于解决冲突的范畴。A. 强制、妥协、撤退 B. 强制、求同存异、观察 C. 妥协、求同存异、增加权威 D. 妥协、撤退、预防

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考题项目经理管理项目团队有时需要解决冲突，()属于解决冲突的范畴 A.强制、妥协、撤退 B.强制、求同存异、观察 C.妥协、求同存异、增加权威 D.妥协、撤退、预防

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考题项目经理管理项目团队有时需要解决冲突，（）属于解决冲突的范畴。A：强制、妥协、撤退 B：强制、求同存异、观察 C：妥协、求同存异、增加权威 D：妥协、撤退、预防

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考题以上处理冲突的方式中，通过上级命令解决冲突的是（）。A.协商 B.压制 C.拖延 D.妥协 E.折衷

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