在人际冲突处理的技巧中,最不妥的是______。 A.退缩B.忍让C.攻击D.说服E.讨论

题目内容（请给出正确答案）

在人际冲突处理的技巧中,最不妥的是______。

A.退缩

B.忍让

C.攻击

D.说服

E.讨论

参考答案

考题在人际交流中，从对方的表情动作中获取信息属于A.观察技巧B.倾听技巧C.提问技巧D.反馈技巧E.示范技巧

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考题人际冲突分为建设性冲突和破坏性冲突这两种常见类型，一般采用回避、强迫、顺应、折中、协商这五种常见处理措施来处理人际冲突。()

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考题小组工作的最高境界就是在小组中达到:A、理想的沟通技巧B、理想的冲突C、理想的沟通情境D、良好的人际关系

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考题什么沟通强调掌握人与人之间沟通的技巧,其中包括倾听技巧、非语言沟通技巧、冲突处理技巧、口头沟通技巧、书面沟通技巧、压力沟通技巧等?() A.口头沟通B.组织沟通C.个体沟通D.人际沟通

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考题首先要学会()，这是处理冲突的首要技巧。

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考题在人际传播技巧中，为观察技巧的是

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考题社会心理学研究发现，在孤独的群体中，会产生更多的（）A内在冲突B人际和谐C人际交往D人际冲突

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考题人际沟通强调掌握人与人之间沟通的技巧，其中包括群体和团队沟通、会议沟通冲突处理技巧、压力沟通技巧和跨文化沟通技巧等。

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考题 3、解决冲突的技巧包括：A．用良好的心态面对人际冲突B．学会调控冲突时的情绪C．进行积极有效的沟通D．置之不理

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