《员工行为禁止规定》主要从反面,即不能做什么的角度,规定了员工在各项经营管理活动中必须禁止做的事项,以达到进一步规范员工行为的目的。( ) 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

《员工行为禁止规定》主要从反面,即不能做什么的角度,规定了员工在各项经营管理活动中必须禁止做的事项,以达到进一步规范员工行为的目的。( )

此题为判断题(对，错)。

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考题商业银行应当制定规范员工行为的相关制度,明确对员工的(),加强对员工行为的监督和排查,建立员工异常行为举报、查处机制。 A.底线性规定B.禁止性规定C.红线规定D.强制性规定

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考题中国工商银行员工行为禁止性规定所称员工行为特指与员工()等相关的行为活动。 A、职业道德B、职业操守C、职业纪律D、岗位规范

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考题商业银行应当制定规范员工行为的相关制度,明确对员工的禁止性规定,加强对员工行为的(),建立员工异常行为()机制。 A.引导和教育B.考核、监督C.监督和排查D.举报、查处

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考题《员工行为禁止规定》是指我行员工在( )、( )、( )、( )、( )等活动中,必须严格禁止的事项,全行员工均不得逾越和触犯。 A.市场营销B.客户服务C.业务操作D.业务管理E.系统管理

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考题基本类禁止规定主要指全体员工在职业道德、职业纪律、岗位规范等方面必须禁止的事项,是全行员工必须共同遵守的禁止行为。( ) 此题为判断题(对，错)。

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考题我行业已形成一套“正面有规范,反面有禁止,违规有处理”的三位一体员工行为规范体系,其中反面有禁止指的是《员工违规行为处理规定》。( ) 此题为判断题(对，错)。

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考题商业银行应当制定规范员工行为的相关制度，明确对员工的()规定，加强对员工行为的监督和排查。A.允许性B.选择性C.可为性D.禁止性

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考题商业银行应当制定规范员工行为的相关制度，明确对员工的禁止性规定，加强对员工行为的监督和排查，建立员工异常行为举报、查处机制。()

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考题对组织行为规范的审核表明，该规范旨在提高职员的道德水平，且组织员工非常熟悉这些规定。然而仍有某些员工不遵守该规范。为提高效果，行为规范应当包括：A.所有员工必须定期复习和学习行为规范 B.鼓励员工参与行为规范的制定 C.行为规范的内容和目的公开化 D.对于违规事件规定惩戒条款

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