人力资源开发与管理的运行工作包括:()。 A.获取B.调控和开发C.奖酬D.整合

题目内容（请给出正确答案）

人力资源开发与管理的运行工作包括:()。

A.获取

B.调控和开发

C.奖酬

D.整合

参考答案

考题人力资源管理的五大职能包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、全面薪酬管理和绩效管理等。对企业人力资源供求进行分析属于( ) 部分的活动。A. 人力资源规划B. 招聘与配置C. 培训与开发D. 绩效管理

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考题人工成本中应包括从事人力资源开发与管理的各项工作成本。() 此题为判断题(对，错)。

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考题组织人力资源信息系统的建立和运行是组织人力资源开发管理的重要基础性工作之一。()

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考题信息系统运行管理工作包括()。 A、系统新功能开发B、日常运行管理C、系统文档管理D、系统的安全与保密

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考题工作分析为人力资源开发与管理提供的信息不包括()。A:目的 B:人员 C:任职资格 D:任职年限

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考题工作评价是以()为基础。A:工作分析 B:人力资源培训与开发 C:绩效管理 D:人力资源规划

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考题工作分析在人力资源管理中的作用不包括( )。A.确定企业战略 B.人员招聘 C.人力资源培训与开发 D.绩效管理

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考题人力资源开发与管理是实现企业目标的一种手段，具体的运行工作包括获取、整合、奖酬、调控、开发等。A对B错

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考题 9、人力资源计划包括人力资源开发与管理的所有内容。

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