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个人职业生涯中期管理的任务包括()

A. 保持积极进取的精神和乐观的心态

B. 为面临新的职业与职业角色选择决策

C. 成为一名良师,担负起言传身教的责任

D. 维护职业工作、家庭生活和自我发展三者间的均衡


参考答案

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考题 职业生涯早期个人所面临的主要任务有() A、认识组织B、融入组织C、行为管理D、树立职业形象E、确定职业发展方向

考题 下列说法正确的有( )。(A)招聘与配置是职业选择与职业准备阶段的任务(B)职业生涯中期阶段,组织帮助员工建立和发展职业锚(C)职业生涯中期阶段,个人事业发展基本定型或趋向定型(D)职业生涯中期阶段,个人特征表现明显(E)职业生涯后期阶段容易引发职业生涯危机

考题 组织职业生涯中期管理的原则包括()A. 双赢原则B. 与雇员个人沟通的原则C. 因人而异,对症下药的原则D. 重点管理和动态管理的原则

考题 职业生涯管理的任务主要包括()。A.帮助员工开展职业生涯规划与开发工作 B.确定组织总体发展目标与职业需求规划 C.开展与职业生涯管理相结合的评估工作 D.对员工个人职业生涯发展进行定期的评估 E.员工工作岗位与职业生涯的调适

考题 职业生涯管理的任务主要包括( )。 A.帮助员工开展职业生涯规划与开发工作B.确定组织发展目标与职业需求规划 C.开展与职业生涯管理相结合的绩效评估工作 D.职业生涯发展评估 E.工作与职业生涯的调适

考题 职业生涯指导顾问的任务主要包括()。A.设定职业发展通道 B.直接为员工的职业生涯发展提供咨询 C.为组织制定和实施职业生涯管理战略 D.负责整个组织中各类职业人员的开发和管理 E.协助各级管理人员做好组织职业生涯管理工作

考题 组织职业生涯管理的分为()阶段。A.职业选择与职业准备 B.职业生涯早期 C.职业生涯中期 D.职业生涯发展期 E.职业生涯后期

考题 分阶段的职业生涯管理包含的阶段有( )阶段。 A.职业选择与职业准备 B.职业生涯早期 C.职业生涯中期 D.职业生涯后期 E.职业生涯调整

考题 职业生涯管理的主体包括组织和个人,但是职业生涯规划的主体是个人。