下列属于来自组织外部的危机的是()。 A.人力资源管理不当造成的危机B.财务管理不当导致的危机C.竞争导致的危机D.社会因素引发的危机

题目内容（请给出正确答案）

下列属于来自组织外部的危机的是()。

A.人力资源管理不当造成的危机

B.财务管理不当导致的危机

C.竞争导致的危机

D.社会因素引发的危机

参考答案

考题按照危机事件同组织利益的关联程度以及导致事件的原因,可以将突发危机事件分为()。 A.内部危机事件B.外部危机事件C.有形损失危机事件D.无形损失危机事件

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考题形象危机主要是来自内部的负面评价,根源主要来自突发事件和组织危机两类。() 此题为判断题(对，错)。

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考题社会组织遭遇的公关危机类型主要有()。 A、不可抗拒型危机事件B、组织外部型危机事件C、组织内部型危机事件

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考题组织的利益相关者有来自内部的,也有来自外部的。下面不属于组织内部利益相关者的是()。 A.高级管理人员B.团队领导C.供应商和分销商D.团队成员

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考题导致危机的原因有外部原因和内部原因,以下选项中属于外部原因的是()。 A.产品、服务质量有问题。B.组织人员素质低下。C.管理者缺乏危机意识。D.政治制度、经济政策、法律法规等因素变化。

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考题组织危机的来源多种多样，外部因素主要包括（）。A不可抗力因素B社会公共危机事件C组织内部的重大事故D代言人不当言行引发品牌危机E恶性竞争引发危机

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考题因技术人员不辞而别而引发的危机事件属于（）A有形损失危机事件B无形损失危机事件C外部危机事件D内部危机事件

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考题按照危机事件同组织利益的关联程度以及导致事件的原因，可以将突发危机事件分为（）A有形损失危机事件B无形损失危机事件C内部危机事件D外部危机事件E人为危机事件

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考题创新对于组织来说是非常重要的，这是因为（）。A．创新是组织发展的基础，是组织获取经济增长的渊泉B．创新是组织谋取竞争优势的利器C．创新是组织摆脱发展危机的途径D．没有创新就没有绩效E．来自企业外部竞争的压力和内部成长的动力

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