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企业战略目标作为长期目标,时间跨度一般为()

A.5年

B.10年

C.30年

D.20年


参考答案

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考题 ()是企业在一定的时期内,为实现其使命所要达到的长期结果。 A、企业愿景B、企业目标C、企业使命D、战略目标

考题 以目标的时间跨度为分类标准,可以将计划分为短期目标、中期目标和长期目标三类。()

考题 长期规划包括为整体组织设定的战略目标。()

考题 下面关于企业战略目标的说法,哪一项是不正确的()? A.战略目标是企业战略构成的基本内容,它所表明的是企业在实现其使命和任务过程中要达到的长期结果B.战略目标是企业的长期目标,它应当比战略的时间时间跨度更长一些C.战略目标是为企业在一段时间内所需实现的各项活动进行数量评价,可以是定性的,也可以是定量的D.战略目标企业战略控制的评价标准,战略目标必须是具体的和可衡量的

考题 关于企业员工中期培训规划,下列选项描述正确的是()A:中期培训规划的时间跨度一般为1~2年 B:是长期规划之外的计划 C:是可有可无的计划 D:与长期培训规划相比,中期培训规划的目标更加具体,不确定因素相对减少

考题 公关目标是企业开展公关活动的指南,根据目标的时间跨度可以分为()。A传播信息目标B长期目标C中期目标D短期目标E改变态度目标

考题 以下关于企业战略目标的说法中,对的是A.企业的战略目标并不完全都是定量,也包括一些定性的目标B.企业的战略目标通常是综合性的C.企业的战略目标通常是全面性的宏观的D.战略目标通常是中长期的目标

考题 41、以下关于企业战略目标的说法中,正确的是()A.企业的战略目标并不完全都是定量,也包括一些定性的目标B.企业的战略目标通常是综合性的C.企业的战略目标通常是全面性的宏观的D.战略目标通常是中长期的目标

考题 战略目标是企业的长期目标,它必须是具体的、可衡量的。