网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

某用人单位为完成供货任务,想延长工人的工作时间,为此,该用人单位正确的做法是()

A.经与工会和劳动者协商,一般每日不得超过一小时

B.如果延长劳动时间需要超过一小时的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时,每月不得超过36小时

C.如果星期六和星期日安排工人工作又不能安排补休的,须支付工人不低于工资200%的报酬

D.如果国庆节仍需要安排工人工作,应该支付工人不低于工资的300%的报酬

E.如果元旦仍需要安排工人工作的,应该支付工人不低于工资的200%的报酬


参考答案

更多 “ 某用人单位为完成供货任务,想延长工人的工作时间,为此,该用人单位正确的做法是()A.经与工会和劳动者协商,一般每日不得超过一小时B.如果延长劳动时间需要超过一小时的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时,每月不得超过36小时C.如果星期六和星期日安排工人工作又不能安排补休的,须支付工人不低于工资200%的报酬D.如果国庆节仍需要安排工人工作,应该支付工人不低于工资的300%的报酬E.如果元旦仍需要安排工人工作的,应该支付工人不低于工资的200%的报酬 ” 相关考题
考题 我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定,但可以不受这种限制的情形是( )。A.由于生产经营需要,劳动者自愿延长工作时间的B.由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致的C.由于生产任务紧急,不按时完成将影响用人单位利润和商业信誉的D.由于生产设备发生故障影响生产和公共利益,必须及时抢修的

考题 某用人单位为完成供货任务,想延长工人的工作时间,为此,该用人单位正确的作法是:( )A.经与工会和劳动者协商后,一般每日不得超过一小时B.如果延长工作时间需要超过一小时,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时C.如果星期六和星期日安排工人工作又不能安排补休的,须支付工人不低于工资百分之二百的报酬D.如果国庆节仍需要安排工人工作的,应该支付工人不低于工资百分之三百的报酬

考题 某用人单位为赶制一批货物,想延长工人的工作时间,为此,该用人单位的做法正确的有A.经与工会和劳动者协商后,每日工作时间延长30分钟B.周六周日安排工人工作,约定完工后工人补休,但不超额支付工资C.如果元宵节时安排劳动者工作,应支付不低于工资300%的工资报酬D.如果元宵节安排劳动者工作,应支付不低于工资100%的工资报酬

考题 我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定,但可以不接受这种限制的情形是( )。A.由于生产经营需要,劳动者自愿延长工作时间的B.由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致的C.由于生产任务紧急,不按时完成将影响用人单位利润和商业信誉的D.由于生产设备发生故障影响生产和公众利益,必须及时抢修的

考题 下列关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,说法正确的有()。A:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 B:对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制 C:用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间 D:用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时 E:由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

考题 根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有()。A:对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工时制度的限制B:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日C:用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间D:用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时E:由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

考题 某用人单位为完成供货任务,想延长工人的工作时间,为此,该用人单位正确的做法是、()A、经与工会和劳动者协商后,一般每日延长工作时间不得超过1小时B、如果延长工作时间需要超过1小时,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过3小时,每月不得超过36小时C、如果星期六和星期日安排工人工作又不能安排补休的,须支付工人不低于工资200%的报酬D、如果国庆节仍需要安排工人工作的,应该支付工人不低于工资300%的报酬

考题 某企业急需交付一批产品,需要工人加班。该企业可以延长工作时间的正确做法是( )。 A.经总经理批准 B.经工会同意 C.经与工会和劳动者协商一致 D.经劳动者同意

考题 356、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。()