以下属于组织隐性知识的是()。A.个人所写的日记、随笔、著作、个人所做的演讲B.组织文化、组织惯例、组织与顾客或供应商间的关系C.个人发表价值观的文章D.工作手册、操作手册、专利技术、发明、工作流程等

题目内容（请给出正确答案）

以下属于组织隐性知识的是()。

A.个人所写的日记、随笔、著作、个人所做的演讲

B.组织文化、组织惯例、组织与顾客或供应商间的关系

C.个人发表价值观的文章

D.工作手册、操作手册、专利技术、发明、工作流程等

参考答案

考题在进行企业的隐性知识显性化的过程当中,进行组织沉淀的前提之一是()。 A.个人经验B.产品知识C.专业技能D.情感态度

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考题个人隐性知识的发掘与转化是组织知识形成和积累的关键。( ) 此题为判断题(对，错)。

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考题下列属于组织文化隐性内容的是?() A、组织哲学B、规章制度C、价值观念D、道德规范E、组织精神

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考题关于组织文化,说法不正确的是()。 A.组织文化能够影响一个人在组织中的工作能力，影响他们为组织做贡献的意愿B.组织的每位新成员都应该适应组织文化C.个人无法对组织文化产生影响D.组织文化能够影响人对组织的总体满意程度

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考题所谓个人组织化是指A. 个人进入组织B. 个人被组织完全同化C. 个人接受组织文化D. 评聘着接受雇佣并进入组织后，由一个自由人向组织人转化所经历的一个不断发展的过程

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考题 ()是指传授在组织内发挥作用所必须的个人知识,技能能力和其他特征。 A、培训B、挑选C、评价D、演讲

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考题个人为组织目标做出贡献的意愿强度是变动的，受到（）影响。A.组织的态度 B.组织的协调 C.个人的文化程度 D.个人所感受到的满意程度

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考题以下关于知识的分类说法不正确的一项是：A．根据3W1H可以将知识分为know-what、know-who、know-where、know-howB．知识可以分为显性知识和隐性知识C．知识可以分为个人知识和组织知识D．显性知识可以通过内化过程升华为隐性知识

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考题一个组织的内部规章制度属于（）A．组织的一般环境的内容B．组织的内部环境的内容C．组织文化的隐性内容D．组织文化的显性内容

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