网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
某银行刊登招录员工广告,其中规定招录对象条件之－为“男性身高168厘米以上,女性身高155厘米以上”,这有可能侵犯公民的什么权利?()
A、平等权
B、通信自由
C、生命健康权
D、劳动权
参考答案
更多 “ 某银行刊登招录员工广告,其中规定招录对象条件之－为“男性身高168厘米以上,女性身高155厘米以上”,这有可能侵犯公民的什么权利?() A、平等权B、通信自由C、生命健康权D、劳动权 ” 相关考题
考题
某市商业银行在人才交流会上招聘，某高校财会专业毕业生冯某投递了简历。翌日，冯某接到该银行人事部门的通知，去参加会计部门某一职位的笔试，其笔试、面试的结果均优异，也符合招聘的其他要求。但是，冯某最终却未被该银行录取，原因是该商业银行有规定，所有男性员工都必须身高在168厘米以上。冯某因身高仅165厘米，因而被拒之门外。请根据宪法和法律的有关规定分析：(1)该市商业银行侵犯了冯某的何种宪法权利?其宪法依据是什么?(2)请回答侵犯宪法权利的理由。
考题
2001年12月23 Et，中国人民银行成都分行经四川省人事厅许可，在成都某报头版显著位置刊登《中国人民银行成都分行招录行员启事》的广告，其中第l项规定招录对象为"男性身高1．68米，女性身高1．55米以上"．四川大学法学院学生蒋韬虽然学业优良，但是身高只有1．65米。因此，尽管其他条件均符合招录方广告中的报名条件，由于招录启事中"男性身高1．68米"这一硬性规定，蒋韬丧失了报考资格。蒋韬认为中国人民银行成都分行在招录行员过程中的这种做法是不合适的，因为银行仅仅因为身高就剥夺了其参加招录考试的资格。他提出："如果让我参加招工考试没考过，那我还想得过去，但现在仅因为身高不够我竟失去了报名资格！"在此情况下，蒋韬向成都市武侯区人民法院提起行政诉讼。2002年1月7日，成都市武侯区法院受理了该案。蒋韬的诉讼请求为：中国人民银行成都分行在招录行员过程中发布的广告里所提出的身高的条件对其平等权构成了侵犯。问题：（1）中国人民银行成都分行在招录行员过程中发布的广告所提出的身高的条件是否合适？（2）中国人民银行成都分行在招录行员过程中发布的广告所提出的身高的条件是否对平等权构成了侵犯？
考题
现有某查询设计视图(如下图所示),该查询要查找的是( )。A.身高在160以上的女性和所有的男性SX
现有某查询设计视图（如下图所示），该查询要查找的是（ ）。A.身高在160以上的女性和所有的男性B.身高在160以上的男性和所有的女性C.身高在160以上的所有人或男性D.身高在160以上的所有人
考题
现有某查询设计视图(如下图所示．，该查询要查找的是A.身高在160以上的女性和所有的男性B.身高在160以上的男性和所有的女性C.身高在160以上的所有人或男性D.身高在160以上的所有人
考题
现有某查询设计视图(如下图所示)，该查询要查找的是A．身高在160以上的女性和所有的男性B．身高在160以上的男性和所有的女性C．身高在160以上的所有人或男性D．身高在160以上的所有人
考题
我国《宪法》规定了公民有平等权，下列事例中侵犯了公民的平等权的是：（ ）A.在重体力劳动的工作岗位上，女性由于身体条件的原因，工作量少于男性，所以企业相应地给予男性工人更高的工资
B.生产清真食品的企业，拒绝雇佣汉族
C.某物业公司招收保安，要求身高180cm以上，拒绝了很多身高不达标的应聘者
D.某中学招聘老师，在招聘简章中写明“男性优先”
热门标签
最新试卷