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该公司拖欠职工工资,公司职工可以依法向人民法院( )。

A.申请支付令

B.申请制裁用人单位

C.上诉

D.申请社会救济


参考答案

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考题 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。 A、法律援助B、支付令C、依法制裁用人单位D、社会救济

考题 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。A.法律援助B.支付令C.社会救济D.依法制裁用人单位

考题 甲公司拖欠职工工资,职工可以采取的合法措施为( )。A.劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令B.劳动者应提前30日通知甲公司解除劳动合同C.劳动者可以随时通知甲公司解除合同D.劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位

考题 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。A.社会救济B.依法制裁用人单位C.法律援助D.支付令

考题 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者除了起诉外,还可以依法向当地人民法院( )。A.申请调解B.申请财产保全C.申请保护D.申请支付令

考题 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。A. 法律援助 B. 支付令 C. 社会救济 D. 依法制裁用人单位

考题 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者除了起诉外,还可以依法向当地人民法院:( )A.申请调解 B.申请财产保全 C.申请保护 D.申请支付令

考题 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。A . 法律援助 B . 支付令 C . 社会救济 D . 依法制裁用人单位

考题 6、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。A.法律援助B.支付令C.社会救济D.依法制裁用人单位