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员工的工资之所以随着在企业内部连续服务年限而增长,其主要原因可能包括( )。
A.员工的生产率随着工作时间延长而增长
B.企业有意设计这样一种工资方案,以解决长期中的激励问题
C.员工在企业内部的特殊人力资本投资不断增加
D.员工的人际关系越来越好
参考答案
更多 “ 员工的工资之所以随着在企业内部连续服务年限而增长,其主要原因可能包括( )。A.员工的生产率随着工作时间延长而增长B.企业有意设计这样一种工资方案,以解决长期中的激励问题C.员工在企业内部的特殊人力资本投资不断增加D.员工的人际关系越来越好 ” 相关考题
考题
员工的工资之所以随着企业内部连续服务年限而增长,其主要原因可能包括( )。A.员工的生产率随着工作时间延长而增长B.企业有意设计这样一种工资方案,以解决长期中的激励问题C.员工在企业内部的特殊人力资本投资不断增加D.员工的人际关系越来越好E.员工的工龄越来越长
考题
员工的工资之所以随着在企业内部连续服务年限而增长,其主要原因可能不包括( )。A.员工的生产率随着工作时间延长而增长B.企业有意设计这样一种工资方案,以解决长期中的激励问题C.员工在企业内部的特殊人力资本投资不断增加D.员工的人际关系越来越好
考题
已知驾驶员的工资和工作年限相关,第一年的工资为5000,以后每年增长10%,求第12年的工资。
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